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找到 258 項與「」相關之結果

  • 2021-09-292021林口新創園跨界超越競賽-競賽內容及新創媒合說明會

    < 返回最新訊息 2021年9月29日 星期三 2021林口新創園跨界超越競賽-競賽內容及新創媒合說明會 相關連結: 報名網址 、 競賽網址 2021林口新創園跨界超越競賽要來囉‼ 這屆跨界超越競賽參考了評審委員及2020參賽者們的建議,在賽制、MENTOR專題實作這些環節都做了些許幅度的調整,希望讓2021的參賽者們能有更好的競賽體驗。 在競賽開放報名之前,將先在線上舉辦2021年競賽內容及新創媒合說明會。 活動內容包含: 競賽說明-解決您對競賽的所有困惑,有問必答 新創介紹-介紹想要找夥伴合作參賽的新創公司,讓您尋找夥伴有更多元選擇 媒合說明-對哪家新創公司有興趣?要如何進行後續媒合?一次跟您說清楚 活動資訊如下: 時間:2021/10/02(六) 14:00-15:30 地點:Cisco Webex視訊會議室/報名完成後將MAIL通知會議連結 報名網址: https://seminars.tca.org.tw/D10o02578.aspx 競賽官網: https://transactionaward.startupterrace.tw/ 上一章 下一章

  • 2021-07-222021年7月31日【NHQA國家醫療品質獎】智慧醫療系列關鍵論壇 歡迎踴躍報名參加!

    < 返回最新訊息 2021年7月22日 星期四 2021年7月31日【NHQA國家醫療品質獎】智慧醫療系列關鍵論壇 歡迎踴躍報名參加! 2021年7月31日【NHQA國家醫療品質獎】智慧醫療系列關鍵論壇《健康數據智慧加值-資料庫整合與電子病歷應用》歡迎踴躍報名參加! 電子病歷的導入不僅有助於提升臨床照護與醫院管理的效率,所產生的健康大數據更是智慧醫療發展的基礎。如何將龐大的醫療資料數據轉化為可用知識,7月31日請跟著NHQA與醫界、科技界重量級巨擘,暢談智慧醫療實務應用。 論壇主題:健康數據智慧加值-資料庫整合與電子病歷應用 時間日期:2021年7月31日10:00-12:00 線上報名: https://forms.gle/gHk8KqE1GaV7fTRp6 活動詳情請見本會官方FB粉絲專頁: https://reurl.cc/9rLlOO 欲即時掌握本會最新消息,歡迎加入本會LINE官方帳號好友: https://lin.ee/h721iEz 上一章 下一章

  • 2018-11-11【人因工程學會IRB訓練課程】開始報名! 12/01(五) 14:30~17:30

    < 返回最新訊息 2018年11月11日 星期日 【人因工程學會IRB訓練課程】開始報名! 12/01(五) 14:30~17:30 相關連結: 報名網站 為配合現行人體試驗相關法規之規定,凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者,均歡迎報名參加由國立清華大學與中華民國人因工程學會聯合舉辦之IRB教育訓練課程! 時間:2018年12月07日(五)下午14:00~17:00 地點:國立清華大學旺宏館遠距教室B 地址:新竹市光復路二段101號 活動費用:清大教職員生及中華民國人因工程學會會員免費,校外人士500元 點我進入報名系統 報名通過者,統一於截止報名後寄發通知 敬備茶點 時間 內容 講者 13:40-14:00 報到及繳費 14:00-15:10 教育行動研究所衍生之研究倫理議題 廖經華 校長 清華大學附小校長退休/ 清華大學研究倫理審查委員委員 15:10-15:30 中場休息 15:30~17:00 人因工程計畫送審IRB密技 杜信宏 副教授 修平科技大學工業工程與管理系 17:10 賦歸 注意事項: 1. 為響應節能減碳,請自備環保杯,現場恕不提供紙杯。 2. 採預先繳費,並開立收據,現場繳費請準備整數現金,恕不找零。 主辦單位:國立清華大學研究發展處—研究倫理辦公室、中華民國人因工程學會 報名方式:採網路報名,網址: https://goo.gl/PXJ2W4 聯絡資訊: nthurec@my.nthu.edu.tw (03)5715131#62395/35133 研習時數:全程參與並完成簽到/退手續者,核發3小時研究倫理時數證明。 上一章 下一章

  • 2023-12-14【競賽活動】第十三屆 KYMCO「光陽機車設計挑戰盃」 KDCC ( KYMCO Motorcycle Design Competition Cup )

    < 返回最新訊息 2023年12月14日 星期四 【競賽活動】第十三屆 KYMCO「光陽機車設計挑戰盃」 KDCC ( KYMCO Motorcycle Design Competition Cup ) 相關連結: KYMCO 設計挑戰盃官網 、 粉絲專頁 、 報名表表單 、 報名表、著作權傳送門 2023-2024 第十三屆 KYMCO「光陽機車設計挑戰盃」 KDCC ( KYMCO Motorcycle Design Competition Cup ) 光陽「KYMCO」自1964年創立,伴隨著台灣的發展與繁榮始,追求以先進的技術、創新的思維,提供獨特出眾的產品,滿足顧客的全面需求,落實「最得我心」的品牌理念為目標! 為滿足使用者的需求、想望與持續引領新生活風格,自 2011 年起舉辦「KYMCO 設計挑戰盃 (KYMCO Motorcycle Design Competition Cup,KDCC )」競賽活動,提供青年學子展現創意的舞台,創造交流與拓展視野的機會,培力台灣優秀交通工具設計人才。今年,第13 屆「KYMCO 設計挑戰盃」設計競賽正式開跑,邀請優秀的青年設計師一同共襄盛舉、展現豐沛的創意與想像力!! ⭐本屆競賽特別規劃得獎者有機會至實習!! 實習>>入職、職涯無縫接軌一條龍!!! 得獎者可爭取實習機會,經審核後可獲得<2 周上海實習>(2 名,供宿食/機票),並具正式入職機會,千萬別錯過!! 上一章 下一章

  • 2015-01-13第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會摘要投稿截止日期延長至1/20(3/27~3/28)

    < 返回最新訊息 2015年1月12日 星期一 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會摘要投稿截止日期延長至1/20(3/27~3/28) 相關連結: 官網 附件: 詳細資料 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會 The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan 第22屆人因學會年會暨學術研討會論文摘要投稿目前已累計達90餘篇, 但仍有眾多學界與產業界先進要求延後截稿日期, 因此將論文摘要投稿截止日期延長至 2015年01月20日(二), 請各位先進踴躍投稿 重要時程 1. 論文摘要投稿截止:2015年01月20日(二) 2. 摘要審查結果通知:2015年02月23日(一) 3. 報名截止日期:2015年03月9日(一) 4. 學生論文競賽日期:2014年03月27日(五) 5. 研討會舉行日期:2014年03月28日(六) 論文徵稿 舉行日期:2015年03月27日 (星期五,學生論文競賽) 2015年03月28日 (星期六,年會暨學術研討會) 網址: http://www.est.org.tw/est2015 聯絡人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw 各事務聯絡人詳細資料請參考: http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html 費用及繳費 1.請於截稿日前將論文摘要以pdf電子檔上載,論文格式及投稿方式請參考研 討會網站。 2.論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用, 一般人員(學界、廠商):NT$ 1000;學生:NT$ 500。 3.研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文 電子檔隨身碟。 上一章 下一章

  • 2016-10-18【EST 2017 邀稿】第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會邀稿

    < 返回最新訊息 2016年10月17日 星期一 【EST 2017 邀稿】第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會邀稿 相關連結: 大會網站 附件: EST 2017 CFP 第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會 人因工程+產業4.0的挑戰與機會 ~ 徵求論文 ~ 邀請您於 2017年3月11至12日(週六、週日) 蒞臨 金門大學 附件為EST 2017 CFP 重要日期 初稿截止日期: 2016 年 12 月 26 日 (星期 一 ) 通知接受日期: 2017 年 01 月 23 日 (星期 一 ) 延伸摘要日期: 2017 年 02 月 06 日 (星期一) 投稿領域 論文主題包括,但不侷限於: 人因工程與智慧工廠、物聯網於高齡長照服務之應用、大數據分析、醫療人因與病人安全、高齡人因工程、生物力學、認知人因、電腦輔助人因工程、消費產品人因設計、文化差異、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。 金門在地特色主題:製造業之人因生態設計、低碳建築設計及綠能應用、食品包裝的人因綠色創新。 投稿須知 1. 初審以 500 字摘要方式投稿,內容包括:題目、作者、研究目的與方法、研究結果與分析討論。 2. 初審通過之論文依年會格式繳交延伸摘要(Extended Abstract)定稿電子檔以製作論文集光碟。本會論文集之論文擇優經評審後,將推薦投稿全文於 人因工程學刊 年會專刊。 賜稿與聯絡處 所有稿件,包括一般論文與學生競賽論文請透過大會網站以線上(on-line)上傳方式繳交。相關辦法細則、格式檔案、表格請參考大會網站: http://www.est.org.tw/est2017/ 論文聯絡人: 張秉宸 ( est2017conf@gmail.com ) | 金門大學工業工程與管理學系 電話:082-313-928 學生專題論文競賽 人因工程學會鼓勵老師指導學生參加專題論文競賽。參賽者必須具有本學會會員資格,並於投稿當年度六月前,仍為國內外大專院校註冊之學籍生。經論文指導老師推薦後,參賽者須上傳指導教授推薦書及十頁以內之論文,參賽者必須為參賽論文的第一作者(指導老師可同時列名)。參賽論文可選擇中、英文撰寫,而競賽時需以英語進行口頭報告。得獎者將於2017年3月11日之人因工程學會年會暨學術研討會開幕典禮頒獎,敬請踴躍參加! 主辦單位 中華民國人因工程學會 國立金門大學工業工程與管理學系 上一章 下一章

  • 2016-03-16第二十三屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會【徵 求 論 文】

    < 返回最新訊息 2016年3月15日 星期二 第二十三屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會【徵 求 論 文】 相關連結: 大會網站 附件: EST 2016 CFP 第二十三屆中華民國人因工程學會 年會暨學術研討會 人因 ● 感性 ● 保健 Ergonomics ● Kansei ● Healthcare 徵求論文 人因工程學會年會是國內人因工程研究與相關領域最重要的年度學術性研討會,歷年來的發 表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻卓著。我們誠摯邀請您惠賜大作並 期盼於 2016 年 3 月 26 日(星期六) 蒞臨 義守大學 參與本屆盛會! 重要時程 初稿截止日期:2016 年 01 月 4 日(星期一) 通知接受日期:2016 年 02 月 15 日 (星期一) 全文完稿日期:2016 年 02 月 29 日(星期一) 活動舉辦日期:2016 年 03 月 26 日(星期六) 投稿領域論文主題包括,但不侷限於: 醫療人因與病人安全、老化與身心障礙者、生物力學、認知人因、電腦輔 助人因工程、消費產品人因設計、控制與顯示器、文化差異、電子商務與 網際網路、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因 與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休 閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、 視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。 投稿須知 1. 初審以 500 字摘要方式投稿,內容包括:題目、作者、研究目的與方 法、研究結果與分析討論。 2. 初審通過之論文依年會格式繳交定稿電子檔以製作論文集光碟。本會 論文集之論文擇優經評審後,將收錄於 人因工程學刊 年會專刊。 學生專題論文競賽 參賽者必須是具備學生身分之學會會員,論文分組將依實際投稿公告。參 賽者必須繳交論文指導教授推薦書以及十頁之內的論文。書面論文中英文 均可,但口頭發表必須以英文進行,提問回答則中英均可。 賜稿與聯絡處 所有稿件,包括一般論文與學生競賽論文請透過大會網站以線上(on-line) 上傳方式繳交。相關辦法細則、格式檔案、表格請參考大會網站: http://www.est.org.tw/est2016/ 論文聯絡人: 范詩辰( EST201603@gmail.com ) | 義守大學醫學院職能治療學系 電話:07-615-1100 轉 7514 或 07-657-7711 轉 5032 主辦單位 中華民國人因工程學會 義守大學傳播設計學院 上一章 下一章

  • 2014-01-17PPCOE-14_Final

    < 返回最新訊息 2014年1月16日 星期四 PPCOE-14_Final 附件: PPCOE_Final The 10th Pan-Pacific Conference on Ergonomics. August 25 - 29, 2014, Tokyo, JAPAN. http://www.sd.tmu.ac.jp/ppcoe/ 上一章 下一章

  • 2024-04-16【人因學會】理事長投書 - 從人因工程看搞錯病患開錯刀

    < 返回最新訊息 2024年4月16日 星期二 【人因學會】理事長投書 - 從人因工程看搞錯病患開錯刀 原文出處 從人因工程學的觀點分析高雄市立民生醫院發生的「搞錯病患開錯刀」事件,揭示了醫療服務系統設計和執行層面的多個缺陷。這一領域的核心目標是通過系統設計減少人為錯誤的可能性,尤其在醫療機構這種高風險環境中尤為重要。以下是關鍵分析及改進建議: 一·病患身份識別機制:事故發生的主因之一是未能明確辨識病患身份,故應採用更明顯的身份識別方法,如條碼或RFID手環,與電子醫療記錄系統相連,以確保手術前多次自動驗證。 二·標準操作程式的遵循與監督:儘管存在病人識別及手術病患辨識的標準操作程式,事件的發生顯示這些標準未被嚴格執行。需要設計易於遵循且難以忽視的執行系統,如電子提醒和檢查清單,確保每一步驟都被執行。 三·培訓和工作文化:除了對標準操作程式的熟悉,還需培養員工對病患安全的責任感。持續的安全教育訓練,重視工作文化的建設,對提高系統的整體安全性至關重要。 四·錯誤預防與回饋機制:應建立有效的監控和回饋機制,如手術前的「時間暫停」(time out) 過程,以確認手術和病患資訊,確保團隊成員間的溝通和理解一致。 五·系統設計和技術應用:探索使用技術解決方案,如人臉識別和其他生物識別技術,來強化病患識別的準確性和安全性。 這次事件,我們看到人因工程學在醫療安全的應用潛力,以及通過綜合應用其原則和方法可大幅降低醫療事故發生的機率。醫院應加強內部流程的監督管理,確保所有工作人員遵守標準操作流程,同時利用技術手段提高病患識別的準確率,從而提升醫療服務的品質和病患的安全。 上一章 下一章

  • 2021-03-23【活動消息】110年04月17日舉辦人體試驗「倫理、法規、經驗分享、GCP」 講習班開始報名囉!

    < 返回最新訊息 2021年3月23日 星期二 【活動消息】110年04月17日舉辦人體試驗「倫理、法規、經驗分享、GCP」 講習班開始報名囉! 相關連結: 活動網址 、 報名網址 受理報名期間:110 年 03 月 20 日至 110 年 03 月 30 日,額滿為止。 費用: 每人酌收費用 500 元(報名費用包含午餐及認證費) ,報名成功者會收到「110 年度人體試驗「倫理、法規、經驗分享、GCP」講習班繳費之訊息」後,請 於 3 日內完成繳費,才是為報名成功。 繳費方式: 匯款轉帳:院外學員報名收到「110 年度人體試驗「倫理、法規、經驗分享、 GCP」講習班繳費之訊息」後 3 日內轉帳匯款至元大銀行台中分行(銀行代 碼 806,帳號:00013210070011,戶名:仁愛醫療財團法人)。 轉帳完成後當天請於 https://forms.gle/gZPbG2TdHfRAr6RJ9 ,填寫匯款資 料,並通知承辦人員確認。 報名費請於收到訊息 3 日內完成繳交,如逾期未繳交視同未完成報名,亦 無法保留學員之權益。 上一章 下一章

  • 2011-06-142011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會

    < 返回最新訊息 2011年6月13日 星期一 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 相關連結: 2011 互動經驗設計與數典服務應用學術研討會 上一章 下一章

  • 2015-02-25【徵才】Hire a full-time ergonomist in China (Shanghai and Beijing)

    < 返回最新訊息 2015年2月24日 星期二 【徵才】Hire a full-time ergonomist in China (Shanghai and Beijing) 附件: 相關資訊 各位會員好: 徵才訊息見附檔 ,以下提供聯絡資訊與相關訊息! ................................................................................................. Yogesh Tadwalkar. MSc, CUA, ACA Managing Director Synergo Consulting Pte. Ltd. 45B Boat Quay, Level 3, Singapore 049834. Tel: (65) 6223 2445 Mobile: (65) 9847 5652 Web: www.synergo.com.sg ……………………………………………………………………………………………………………………………… He is a member of Ergonomics Society of Singapore (and was its past president for several years). He also run an ergonomics consulting firm called Synergo www.synergo.com.sg He is currently planning to hire a full-time ergonomist in China (Shanghai and Beijing). He is attaching the Job Description with the document. 上一章 下一章

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