帳  號 
密  碼 
加入會員忘記密碼  
 
學會簡介
學會章程
大事紀要
學會組織
會務活動
歷屆年會
加入會員
最新訊息
人因會訊專區
人因工程相關研討會
人因諮詢
病安特刊邀稿
關鍵議題
線上會議
國內外人因案例
出版品
學術著作
學生專題
相關網站
投稿說明
評審程序
我要投稿
 
行動版 | English
 
 
名稱 個人差異在視覺空間工作記憶之比較
類型 會議論文
年份 2008
著作人 林煜超, 李佳宛, 紀妙穎, 陳芳瑩, 黃丞頡
摘要 視覺空間能力在心理學上被視為智能的一種,研究顯示,視覺空間能力對許多工作領堿之作業績效有顯著的影響。本研究主要目的是探討專長能力、受訓程度和先天能力等因素對視覺空間工作記憶的影響。36位受試者參與記憶掃瞄(Memory Scanning)、心理旋轉(Mental Rotation)實驗。結果顯示,專長能力、受訓程度、先天能力對視覺空間短期記憶容量和空間旋轉能力有顯著影響。研究結果建議企業可透過記憶掃瞄(Memory Scanning)、心理旋轉(Mental Rotation)篩選出視覺空間短期記憶容量和空間旋轉能力較優異者,再將訓練資源投資在篩選出的人才中。
關鍵字 視覺空間工作記憶;記憶掃描;心理旋轉
全文下載 您無權限下載