相關聯結: 無
附件: 無
內容:

時間:106522日(星期一),2:00 PM~3:30PM

地點:國立台灣科技大學MA419臺北市大安區基隆路443號,管理大樓

主辦單位:中華民國人因工程學會

協辦單位:國立台灣科技大學工業管理系

演講者:林嘉華 博士University of Washington

演講主題:Washington State Industry-Specific Checklists for Ergonomics Assessment

注意事項:

1. 歡迎會員自行攜帶筆電及MS Excel軟體

2. 有意者請回覆信件至學會助理信箱告知參加人數,亦歡迎師長帶領學生一同參與。倘若人數統計超過場地限制時,將更換至該校其他演講廳,屆時會以email另行通知

摘要

Work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) such as tendonitis, carpal tunnel syndrome, sciatica, and rotator cuff syndrome are often caused by repetitive motions, awkward postures, or forceful exertions. Washington State Checklists (including caution zone and hazard zone), developed more than 20 years ago, have been widely used by practitioners to identify issues that may lead to musculoskeletal disorders. Recently, following 5-year surveillance project (funded by a NIOSH grant) a new industry-specific WMSD hazard evaluation tool has been developed and disseminated, intended to be used by employers and public/occupational health practitioners to assist them in focusing WMSD prevention efforts. Through workers' compensation claims data analysis, musculoskeletal risk assessment of jobs during company site visits, and interviews with management, labor, and injured workers themselves, the new checklists consider the nature of WMSD risk factors in manufacturing, healthcare, agriculture, services, wholesale and retail, and construction industries.

主講者簡介

Dr. Jia-Hua Lin is a research ergonomist with the SHARP (Safety and Health Assessment of Research for Prevention) program within the Washington State Department of Labor and Industries. He is appointed an affiliate associate professor in the Department of Environmental and Occupational Health Sciences at the University of Washington – Seattle. He currently serves as a scientific editor for the journal Applied Ergonomics. Dr. Lin’s research topics include physical ergonomics and occupational biomechanics, particularly in upper extremities; strength and capacity; human-tool interface; general occupational safety and health; and office ergonomics. His collaborations extend to domestic and international universities and hospitals. A member of the Human Factors and Ergonomics Society (USA), and a BCPE (USA) certified professional ergonomist, Dr. Lin graduated from University of Wisconsin-Madison with a Ph.D. and M.S. in industrial engineering. He earned his B.S. in electrical engineering from the National Taiwan University, Taipei.

學會活動聯絡人:劉永平

E-mailest.assistant@gmail.com

相關聯結1: 競賽官網 
附件: 無
內容:

本活動自106年2月9日起至4月11日下午6時截止,參加之民眾有機會抽中【票選獎】每名得獎者贈予禮券2,000元(本次活動獎項至多抽出30名,每位限領【票選獎】1次為限,不得重複),歡迎踴躍參與。

1.活動緣起

行政院環境保護署為鼓勵全民對於「永續發展」、「跨界創新」與「創意實踐」的認同與落實,於西元2014-2015 舉辦「環境關懷」跨領域設計競賽 (得獎與入圍作品詳見下載專區) ,開創一個跨界交流與創意表現的舞臺。2016-2017競賽延續競賽核心理念,邀請各界針對人類在「身體」、「家庭」、「工作」、「玩樂與學習」及「社區」等五個範疇所面臨的困難與挑戰,公開徵求,能具體解決「在地困難、全球挑戰」問題之創意、創新作品,參與本競賽辦法,詳見下載專區。

2.競賽主題

凡以「永續發展」、「跨界創新」與「創意實踐」之「環境關懷」設計提案均可參賽。作品可針對下列五個範疇進行思考,以創意、創新解決人類所面臨的「在地困難、全球挑戰」為目標。

  • 身體:解決與身體相關之設計提案,思考所面對之食物、飢餓、健康、永續生存與安全等在地 與全球挑戰。

  • 家庭:解決與家庭相關之設計提案,思考所面對之城市、住居、永續生存、水資源、衛生、能 源、數位化與安全等在地與全球挑戰。

  • 工作:解決與工作相關之設計提案,思考所面對之金錢、失業、貧窮、工作條件與數位化等在 地與全球挑戰。

  • 玩樂與學習:解決和玩樂與學習相關之設計提案,思考所面對之數位化、教育、休閒、多樣化 與普及化等在地與全球挑戰。


社區:解決與社區相關之設計提案,思考所面對之不平等、能源、環境、氣候、基礎建設、交通、溝通/傳達與安全等在地與全球挑戰。

3.競賽獎項

第一名:獎金新臺幣100,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。


第二名:獎金新臺幣 50,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。


第三名:獎金新臺幣 30,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。


佳 作:獎金新臺幣 5,000 元整(含稅),獎狀一紙五名。


同時,前三名得獎者(得獎者若為團隊,每隊至多補助1名)由主辦單位經費補助安排參訪具成功環保與低碳產業經驗的丹麥,進行環境關懷設計交流活動,參訪行程統一由承辦單位規劃(包括:機票、參訪活動、交通與食宿等安排),得獎者須配合團體行動,不得擅自脫隊。

入圍者須製作參賽作品之模型/原型,於競賽決選時發表。
而每件入圍作品模型製作費用,最高補助新臺幣15000元整。

● 以上各項獎項經評審團決議,得從缺或調整獎項數量。
● 獎金須依臺灣地區稅法先行扣繳個人所得稅(所得稅率:10%)。

4.徵件類型

歡迎與「環境關懷」相關的作品參賽,包括:工業設計/商品設計、建築設計、視覺傳達設計、數位媒體設計、機電工程設計、環境教育、服務設計與相關技術應用等相關類型皆可。

5.參加資格

中華民國國民,均可報名參加。

個人、團隊報名皆可,參賽者亦可跨隊報名。

 

聯絡電話:886-7-717293分機7822

電子郵件信箱:epadesign2017115@gmail.com

 

相關聯結: 無
附件1: LeafletACED2017 
內容:

 It is our great pleasure to announce that The 2nd Asian Conference on Ergonomics and Design (http://aced2017.org/). will be held at the College of Industrial Technology, Nihon University in Chiba, Japan from June 1 to June 4, 2017. This conference is an IEA endorsed event and it will be held in conjunction with the 58th Annual Conference of Japan Ergonomics Society.


The theme of ACED2017 is “Towards the Asian center of comfort and functional design”. With a recognition that potential demands for ergonomics in Asia is enormous, we intend to make ACED2017 as an interdisciplinary platform for encouraging scholarly exchange, dissemination of multidisciplinary ergonomics sciences and practices, and collaborations in Asia.

We attached a leaflet to describe full detail including special sessions, tours and other important information. We would kindly request you to forward this leaflet to your society members. Meanwhile ACED2017 official website (http://aced2017.org/) will give you the updated information for you, so please visit our website as well.

Also, if it had not been done yet, please provide your society logo to ACED2017 so that we include it on ACED2017 website shown as a council member society of ACED.

Sincerely yours,
相關聯結: 無
附件1: AEC2017_RegistrationForm_VIP 
內容:

 Please see attached the AEC 2017 international alliance complimentary registration form. If you or another member of the Ergonomics Society of Taiwan would like to attend the AEC 2017 and use the one complimentary registration being offered to the international alliance partners, please fill out the form and send it to Bill Gibbs (bgibbs@iise.org), the conference manager. Please write “Ergonomics Society of Taiwan” next to “VIP – Complimentary” so that Bill can identify which alliance partner is sending the form. Let me know when the form is sent to Bill so that I can confirm if he received it. If you prefer to send it to me I will then forward it to him.

 

Please note that if any paid event is chosen (besides the complimentary registration), the early-bird registration ends on January 22nd, 2016.

 

There are some complimentary events that would be interesting to attend but the boxes close to their names need to be checked on the form like: “Welcome Reception”, “Ergo Speed Networking Event”, “First-timer Orientation”.

相關聯結1: 大會網址 
附件1: EST 2017 CFPv2 
內容:

 第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

人因工程+產業4.0的挑戰與機會

~ 徵求論文 ~

重要日期

稿截2016  12  26 星期

                              2017 年 01 月 10日(星期二)

知接2017  01  23 星期

延伸摘要2017  02  06 星期


投稿領域文主題包括,但不侷限於:

人因工程與智慧工廠、物聯網於高齡長照服務之應用、大數據分析、醫療人因與病人安全、高齡人因工程、生物力學、認知人因、電腦輔助人因工程、消費產品人因設計、文化差異、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。

金門在地特色主題:製造業之人因生態設計、低碳建築設計及綠能應用、食品包裝的人因綠色創新。


投稿須知

1.  審以 500 摘要稿目的、研與分

 

2.  審通文依式繳延伸摘要(Extended Abstract)稿電子作論碟。本會文集擇優後,將推薦投稿全文因工程學刊刊。


賜稿與聯絡處

有稿括一與學論文大會(on-line)傳方。相細則檔案請參網站:

http://www.est.org.tw/est2017/

 

文聯人:

張秉宸(est2017conf@gmail.com金門大學工業工程與管理學系

082-313-928


學生專題論文競賽

 

人因工程學會鼓勵老師指導學生參加專題論文競賽。參賽者必須具有本學會會員資格,並於投稿當年度六月前,仍為國內外大專院校註冊之學籍生。經論文指導老師推薦後,參賽者須上傳指導教授推薦書及十頁以內之論文,參賽者必須為參賽論文的第一作者(指導老師可同時列名)。參賽論文可選擇中、英文撰寫,而競賽時需以英語進行口頭報告。得獎者將於2017311日之人因工程學會年會暨學術研討會開幕典禮頒獎,敬請踴躍參加!


主辦單位

華民工程

 

 

國立金門大工業工程與管理學系

相關聯結: 無
附件1: 擬聘教師個人資料表 
內容:

 國立成功大學工業設計學系徵聘專任教師


一、【擬聘職務】

專任教師(助理教授級(含)以上)

二、【預訂起聘日】

民國106年8月1日。

三、【應徵條件】
具工業設計相關背景(學、碩士學歷其一為工業設計領域);擁有實務經歷者佳;
具國內外相關之博士學位或教育部助理教授(含)以上証書者。
(尚未取得博士學位證書者,可先附通過論文口試證明)

四、 【特殊研究領域專長】
  1. 以能開設下列大學部課程者優先考慮:人類因素學、材料、製造程序、電腦輔助設計與製造、計算機概論、控制技術與設計、表現技法。
  2. UX/UI、使用者體驗、互動設計。
  3. 策略與設計管理、服務設計、產業創新、永續設計。
  4. 具電腦輔助設計與同步工程相關理論專長,發展「設計自動化」、「專家系統」、「同步設計」、「機器人系統」、「智慧化彈性製造系統」。
  5. 其他工業設計相關之前瞻性研究與實務經驗。

五、【應徵資料】
  1. 擬聘教師個人資料表(附件)、個人履歷表、工作及在職證明、外語能力證明
  2. 最高學位證書影本(外國學歷者,需為教育部認可學校之學位,並檢附駐外單位學歷認證)。
  3. 學碩博士期間修課成績單
  4. 著作與研究成果(含碩博士論文、期刊及會議論文、獲奬紀錄及專利證明、作品集等)。
  5. 教學計畫(請針對大學部設計課一門、上述四-1優先課程一門、以及自訂創新課程一門總共三門課程提出教學大綱以及課程規劃,以大學部課程為主)。
  6. 推薦函3封
  7. 其他有助於審查之資料

六、【應徵方式】
  • Ÿ資料請寄:701台南市大學路一號 國立成功大學 工業設計系 系主任辦公室
  • Ÿ連絡電話:06-2757575 轉54343
  • ŸE-mail:  apo528@gmail.com

七、【收件日期】

民國105年12月13日起至民國106年2月13日止,以郵戳為憑。
相關聯結1: 報名表單 
附件: 無
內容:

 各位會員先進,大家好:


        為配合現行人體試驗相關法規之規定,凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者,
均歡迎報名參加人因學會與清華大學聯合舉辦之IRB研究倫理講習

人因工程研究的倫理議題

 
內置圖片 1
議程:

時間

內容

講者

12:30-13:00

報到及繳費

13:00-14:30

送審流程說明及

注意事項

范瑞紋 執行秘書

清大研究倫理辦公室

14:30-14:40

中場休息

 

14:40-15:40

人因工程實驗設計與資料分析的研究倫理考量--案例分享(一)

人因工程實驗設計與資料分析的研究倫理考量--案例分享(二)

台科大紀佳芬 特聘教授

清大黃雪玲 榮譽退休教授

15:40-16:00

綜合討論、賦歸

 

時間:12/9 (星期五) 13:00~16:00 
地點:國立清華大學工程一館 R107演講廳
演講對象:人因工程學會之會員,加入會員即可參加
活動費用:免費,歡迎踴躍報名參加
報名方式:採網路報名,即日起至額滿為止

 

相關聯結1: 大會網站 
附件1: EST 2017 CFP 
內容:

 第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

人因工程+產業4.0的挑戰與機會

~ 徵求論文 ~

 

內置圖片 1

邀請您於201731112(週六、週日)蒞臨金門大學

附件為EST 2017 CFP


重要日期

稿截2016  12  26 星期

知接2017  01  23 星期

延伸摘要2017  02  06 星期


投稿領域文主題包括,但不侷限於:

人因工程與智慧工廠、物聯網於高齡長照服務之應用、大數據分析、醫療人因與病人安全、高齡人因工程、生物力學、認知人因、電腦輔助人因工程、消費產品人因設計、文化差異、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。

金門在地特色主題:製造業之人因生態設計、低碳建築設計及綠能應用、食品包裝的人因綠色創新。


投稿須知

1.  審以 500 摘要稿目的、研與分

 

2.  審通文依式繳延伸摘要(Extended Abstract)稿電子作論碟。本會文集擇優後,將推薦投稿全文因工程學刊刊。


賜稿與聯絡處

有稿括一與學論文大會(on-line)傳方。相細則檔案請參網站:

http://www.est.org.tw/est2017/

 

文聯人:

張秉宸(est2017conf@gmail.com金門大學工業工程與管理學系

082-313-928


學生專題論文競賽

 

人因工程學會鼓勵老師指導學生參加專題論文競賽。參賽者必須具有本學會會員資格,並於投稿當年度六月前,仍為國內外大專院校註冊之學籍生。經論文指導老師推薦後,參賽者須上傳指導教授推薦書及十頁以內之論文,參賽者必須為參賽論文的第一作者(指導老師可同時列名)。參賽論文可選擇中、英文撰寫,而競賽時需以英語進行口頭報告。得獎者將於2017311日之人因工程學會年會暨學術研討會開幕典禮頒獎,敬請踴躍參加!


主辦單位

華民工程

 

國立金門大工業工程與管理學系

 
相關聯結1: 網址 
附件: 無
內容:

 

TRANS ACTION AWARD 2016

為自己搶下,進入百大企業的門票

10家指標性企業聯手尋找 UX 頂尖人才
有夢想的年輕人,你準備好了嗎?

強力徵件 2016.10.26截止

1. 限大三()以上組隊。

2. 決賽、總決賽以英文方式簡報。(目前全英文簡報已改為加分選項,不是必需了!請放心!)

請老師們也多多鼓勵學生們來報名參加!

 

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「跨界超越競賽TransAction」為經濟部工業局聯手和碩、技嘉、宏碁、HTC、華碩、研華、仁寶、星展銀行、台達電、中華電信等10家企業共同合作辦理,

推動使用者經驗與跨領域團隊合作,拔擢學生進入10家企業創新或設計中心,遴選新創團隊跟10家企業合作。

 

參賽團隊必須歷經評選、實作培訓及業師指導,完成任務與挑戰,帶領年輕學子與新創團隊,透過實作性的思考與設計過程,激發創造符合使用者經驗的未來產品原型。

去年第二屆媒合成果,我們共有2位同學得到正職工作、8位獲得實習工作,也與您分享成果!

目前強力徵件中,10/26截止報名

 

第二屆跨界超越競賽成果影片:https://www.youtube.com/watch?v=dH2R52Hmsww

活動網址:http://www.transactiontaiwan.org/  

若您無法看到完整頁面,請按此處:Here

描述: 描述: 描述: http://image.tca.org.tw/AD/EDM1051017151342/images/EDM_12_01.jpg

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相關聯結1: 報名網址 
附件: 無
內容:

 最近資策會創研所將朝開一系列創新講堂(技術趨勢探討)、工作坊(跨界議題討論)與共創營(創新服務設),歡迎學會老師與先進參加。謝謝!

 
 
創新講堂資訊提供如下:
創新講堂
主題
舉辦日期
舉辦地點
創新講堂 第一場
機器人搭配3D視覺之商業服務趨勢與物聯網資料截取系統的應用
2016/10/21
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第二場
如何運用B2B跨境電商平台交易數據,掌握市場需求之商品拓大您的商機?
2016/10/20
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第三場
探討以客製化為主軸的軟硬整合解決方案之研發商業服務模式
2016/10/26
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第四場
穿戴式裝置及物聯網應用-如何落實民眾的健康促進及運動管理
2016/10/27
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第五場
如何透過購物棒等相關技術,讓顧客不用推購物車,也不用推車就能輕鬆採購想要購買的商品(購物免自提)並滿足顧客希望採購的品項(無限貨架)
2016/11/08
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第六場
如何透過VR/AR等相關技術打造會展社交創新應用?
2016/11/09
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第七場
在已布建商店/商城之Beacon環境下,如何善用近端定位或感知的特性,與消費者商務行為結合,推出創新的商務服務?
2016/11/15
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第八場
如何透過Pokemon Go的集客力與互動模式,結合ICT技術,創造各種創新服務應用?
2016/11/16
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第九場
跨境電商與新商業模式
2016/11/22
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第十場
跨境電商與新商業模式
2016/11/23
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第十一場
區塊鏈技術應用與新商業模式
2016/11/29
臺北市松山區民生東路四段1331(102會議室)
創新講堂 第十二場
區塊鏈技術應用與新商業模式
2016/11/30
臺北市松山區民生東路四段1331(102會議室)
創新講堂 第十三場
如何透過即時通訊與影音互導,與消費者創造新的互動商務模式?
2016/12/08
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第十四場
如何透過VR/AR等新一代介面呈現方式,增加消費者對產品或服務的各種感官體驗,促進顧客購物意願?(VR購物)
2016/12/09
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第十五場
如何透過Pokemon Go的集客力與互動模式,結合ICT技術,創造各種創新服務應用?
2016/12/13
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
創新講堂 第十六場
如何透過以智慧型手持裝置為中心,運用D2D Autopay等行動非接觸支付方式協助營運商提供更多的創新服務,改善使用者體驗?
2016/12/14
臺北市松山區民生東路四段1331(103會議室)
 
 
相關聯結1: 競賽官網 
相關聯結2: FB粉絲團 
附件1: 2017「環境關懷」跨領域設計競賽辦法 
附件2: 2016環境關懷競賽海報A4 
內容:

 「環境關懷」跨領域設計競賽徵求以創意、創新解決人類所面臨的「在地困難、全球挑戰」為目標,任何以「永續發展」、「跨界創新」與「創意實踐」之「環境關懷」設計提案均可參賽,徵件作品類型不限。 

內置圖片 1

※競賽入圍前20名之作品,推薦參加丹麥INDEX Award 2017設計競賽,將台灣「環境關懷」與「永續發展」的傑出表現發聲於國際,為國爭光!  
※參加決選每件入圍作品,補助模型製作費用,最高新臺幣15000元整(須提供核銷單據)。  
【競賽獎項1  
第一名:獎金新臺幣100,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。  
第二名:獎金新臺幣 50,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。  
第三名:獎金新臺幣 30,000 元整(含稅),獎狀一紙ㄧ名。  
  作:獎金新臺幣  5,000 元整(含稅),獎狀一紙五名。  
同時,獲得前三名的得獎者(得獎者若為團隊,每隊至多補助1名)由主辦單位經費補助安排赴具有成功環保與低碳產業經驗的丹麥,進行環境關懷設計交流活動。  
【競賽獎項2  
辦理「獨具慧眼網路票選」,讓民眾參與20件入圍作品之人氣票選活動,獲得網路票選人氣前3名之入圍作品,分別頒發獎狀一紙,以及依名次贈予禮券2萬元(第一名)1萬元(第二名)5,000(第三一名)  
※競賽相關資訊請詳見附件  

 

聯絡電話:886-7-717293分機7822   
電子郵件信箱:epadesign2017115@gmail.com 

相關聯結: 無
附件1: 議程表 
內容:

人因工程學會參與由台北市電腦公會所舉辦之【2016 Xsion 跨界創新國際論壇】,即將開始,目前有一場panel開放學會的師生免費進場歡迎老師(台北地緣方便)帶學生一同前往,詳細資訊如下:

主題:< 人因工程在UI/UX的創新發展與應用 >
講者:國防大學運管 石裕川教授兼系主任
           台科大工管     林久翔教授
           高雄第一資管  蘇國瑋教授
           大同工設         吳志富教授兼所長
           元智工工         孫天龍副教授
           台科大工管     林承哲助理教授
 
地點:TAF空總創新基地(台北市大安區建國南路一段177號,展演廳 -B場

時間:10/14(五)下午16:30-17:30 ,16:25開放進場
報到:請16:30以前到大會服務台簽到、拿辨別貼紙進場


當天亦還有其他 人因相關座談與展示
  • 人因與智慧科技大師座談:2016年10月14日(五),10:00-11:00
  • 人因展演區的展示:2016年10月13~14日(四、五),09:30~17:50

※ 詳細【 Xsion 跨界創新國際論壇】議程表請參考附件之活動議程

相關聯結1: XSION官網 
附件1: 人因學會DM-Xsion 
內容:

 各位會員先進,大家好:


中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion 跨界創新國際論壇】,敬邀大家共襄盛舉,冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況,並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。歡迎各位老師帶學生們一起前往~~~
相關說明如後:

時間:
 
1. 人因工程論壇議題的分享:2016年10月14日(五),16:30~17:30
 
2. 人因與智慧科技大師座談:2016年10月14日(五),10:00-11:00
 
3. 人因展演區的展示:2016年10月13~14日(四、五),09:30~17:50
 
地點:TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號,展演廳1)
 

主題:人因工程在UI/UX的創新發展與應用

時間:2016/10/1416:30~17:30

地點:一樓展演廳B

目的:使用者為中心的設計成為今日產品與服務創新的重要方法之一,設計思考已然成為今日各行各業都競相學習採用的新產品與新服務模式方案開發主流方法,這其中不乏來自於對於使用者日常行為以及與現有產品及流程的交互作用所進行的觀察、紀錄、與探索,然而這些基於使用者的人因與行為所進行的產品與系統設計到底從何時開始?甚麼歷史上的事件與產品凸顯了今天稱為使用者經驗的重要性?又有哪些人與產品率先引用與推銷了這些活動讓我們一同來了解創新時代中人因工程所扮演的角色。

主持人:國立高雄第一科技大學 資訊管理系 蘇國瑋 教授(圖書資訊館館長)

演講者:林久翔教授,任教於國立臺灣科技大學工管系,曾任中華民國人因工程學會理事長,並曾對大型艦艇與武器系統、核電廠主控室、鍵盤滑鼠與各種互動裝置、VR/AR視覺與互動應用、乃至於一般網頁與軟體,都曾進行過使用者互動評估與研究,林教授以其多年的經驗,分享人因工程於國內外的發展歷程,探索人因工程對於今日使用者經驗與互動設計這門跨界顯學的影響與未來可能的發展方向。

與談人:

1. 蘇國瑋教授任教於國立高雄第一科技大學資管系兼圖書資訊館館長,目前為中華民國人因工程學會常務理事,研究著重在運用「以使用者為中心設計」、「介面設計準則」、「本體論」、「知識工程」與「實驗設計法」建立各種(行動)資訊系統或平台,並以「使用性工程」來驗證系統或平台的優使性(usability),蘇教授將分享近年協助多家資訊科技公司人機介面技術之應用與導入以及取得經濟部小型企業創新研發計畫(SBIR)的案例。

2. 吳志富教授現任大同大學工業設計學系教授兼設計學院院長,主持全台灣最大Maker Space,同時與產業界密切合作,長期投入設計教育發展與研究、重視產學接軌,對於人機互動與介面設計多有著墨,近日與業界合作設計智慧型LCD電子站牌,榮獲首屆台灣數位看板應用大賞(TDS AWARDS)卓越產品獎的肯定,吳教授將分享從「人性」考量人機互動介面的設計,藉由「設計思考」探討使用者經驗與需求,並以人因工程觀點進行產品及介面設計。

3. 唐硯漁教授,目前為國立高雄師範大學工業設計學系教授兼任該校總務長與文創中心主任,探討科技與人性化設計之關聯性,唐教授以使用性工程為主題,對於電子介面操作閱讀等研究主題尤多著墨,其發表於DISPLAYS之論文 The Usability Evaluation of E-book曾獲得該期刊”MOST CITED AWARD”。唐教授將分享從設計及人因工程角度評估介面之相關研究。

4. 孫天龍教授,目前為元智大學工管學系副教授以及中華民國人因工程學會理事,孫教授實驗室研究方向為體感電玩/虛擬實境/料視覺系統之開發與使用者經驗評估,以應用於長照、復健等醫療與高齡產業,以及產品操作與維修訓練;他將介紹穿戴式裝置蒐集數據進行UX分析,包含數據蒐集使用的sensor, app, 雲端平台以及數據分析UX並將提到與醫療機構合作,應用數據分析UX進行個人化調整,激勵高齡健康促進運動。

5. 林承哲教授,現任中華民國人因工程學會理事,過去四年來參與國立臺灣科技大學物聯網中心如何應用說服性策略(persuasive strategies)提升科技系統互動經驗、與形塑使用者行為的相關研究,並且受財團法人資訊工業策進會委託進行數個與提升使用者經驗、建立有關使用者經驗評估工具的研究案。在產業應用方面,林教授特別關注與智慧物聯網(smart IoT)裝置、行動應用程式(mobile APP)及科技教育有關的領域,並致力於運用人因工程發展提升使用者經驗的設計準則(design guidelines)以及測試評估工具(test and evaluation tools)。


 

主題:人因與智慧科技大師座談

時間:2016/10/141000-1100

地點:2F

目的:討論未來科技趨勢演變下"以人為中心的設計"關鍵核心─對人的認知心理與人體行為面的知識、了解、洞察、與應用,這些""如何影響新科技與前所未見的各種創新產品、服務與商業模式,而當工業生產以及生活環境變得愈來愈智慧化的時候,"人因"的考量如何讓這些即將改變人類生活與工作的科技也愈來愈懂得我們了~~

主持人:國立台灣科技大學 林久翔教授

與談人:

1.  饒培倫教授,任教於北京清華大學,是台灣人因工程界首位立足於中國的學術菁英,長期在大陸深耕使用者互動教學與科研,培育輔導全中國最頂尖UX高端人才,對中國UX 的人才市場與企業脈動有深度的掌握

2.  杜本麟教授,源自於台灣的國際UX人因大師,任教於澳洲塔斯馬尼亞國立大學,近年協助具有多個國家公園與無盡觀光資源的塔斯馬尼亞省,在導入IOT物聯網技術創新各種農業物流與旅遊服務模式時,使用者經驗的設計的融入與導入,有著無限人因與創新交會互動的可能。

3. 李永輝教授,曾任人因工程學會理事長的台科大教授,退休後投入富士康製造王國,看見製造百萬大軍每天的例行工作中有太多科技不斷導入提昇製造智慧化的機會,這位人因工程界具有學產雙棲經驗的人因重量級元老,將分享人因工程中人機介面的創新設計如何扮演著中國製造於未來走向機器人、智慧化、物聯網等應用開展時不可忽視的關鍵因素。

 

 

中華民國人因工程學會UI/UX研究成果與人才推薦媒合展

時間:2016/10/13~14

地點:2F

目的:人因學會展場將有8組教授團隊參展,向產業界介紹最新的UI/UX研究成果以及人才推薦媒合,讓業界知道可以到對的系所或人因學會找會做UI/UX的人才

主持人:元智大學工業工程與管理學系 孫天龍副教授

參與人與內容:

1. 元智大學工業工程與管理系周金枚教授團隊 – 展出與工業技術研究院電光所合作的LED光源箱讓參觀人員實際體會照明系統UX測試,依照使用者需求,調整喜好之光源,另外也將展出符合使用者操作之表單UI設計。

2. 南臺科技大學創新產品設計系歐陽昆教授團隊 – 展出今年紅點設計獎與新一代設計產學交流優勝作品智能點滴系統與智能壓力襪,藉由物聯網科技來改善照護者的壓力與提升病患的照護品質,並透過友善的介面來呈現訊息。另外也將展出獲得今年新一代設計產學交流優勝作品-孕婦照護系統,透過物聯網科技來偵測與檢測孕婦與胎兒狀態,降低懷孕過程風險。

3. 台灣科技大學工業管理系林承哲教授團隊 – 展出觸控手勢操作參數設計與人機互動應用,以觸控手勢中最常用的掐捏手勢為例探討操作方向、操作姿勢、目標大小、縮放速度和顯示密度等參數對操作績效與喜好的影響,並研究針對特殊使用族群(老年人)與一般應用(如文書編輯)狀況下如何融入手勢操作。

4. 台北科技大學工業工程與管理系黃瀅瑛教授團隊 – 展出駕駛注意力測試, 在不同的駕駛情境模擬下觀測汽車駕駛的專注力表現。

5.  亞洲大學創意商品設計學系龍希文教授團隊 – 展出3D掃描肢體操作UI設計,讓參觀人員利用三維掃描技術(3D scanner)體驗操作面和被操作面之間的關係,尤其是需要利用手部的操作產品。

6. 僑光科技大學電腦輔助工業設計系林昱呈教授團隊 – 以智慧廚房為例展出智慧生活下人因與情境整合應用,依據使用者之基本資料及環境參數,調整廚櫃高度、光源、電源及進行安全管控。

7.元智大學工業工程與管理系林瑞豐教授團隊 – 展出UX加強錠人因工程應用,展示人因工程UX手法在產業應用案例。

 8.  龍滕科技楊宜學總經理團隊 – 將展出3D掃描在客製化輔具的設計與應用, 3D頭型掃描,全身掃描,手部掃描,腳型掃描在呼吸面罩,燒燙傷壓力衣,壓力手套與鞋墊設計上之應用。

相關聯結1: 網址 
附件: 無
內容:

 

XSION創新論壇將登場 三星、聯想助陣

第一屆「XSION跨界創新國際論壇」,將於10月13、14日登場。圖擷自XSIO...

第一屆「XSION跨界創新國際論壇」,將於10月13、14日登場。圖擷自XSION跨界創新國際論壇官網

 
由龍吟研論、人因工程學會、Inside、TechOrange、經濟部工業局等聯手發起的第一屆「XSION跨界創新國際論壇」,將於10月13、14日登場,將邀請三星、IBM、聯想、KKBOX、Garmin、星展銀行、NVIDIA等企業代表擔任講者,帶領與會者掌握商業策略、了解最新科技應用。

XSION活動主題為「流動視界」,將以「企業、用戶、科技(Business、User、Technology)」三大層面,針對創新商品、服務或思維進行探討,日本最大的數位策略顧問公司微拓(beBit)社長遠藤直紀、三星使用者經驗團隊總監胡煜昌,將分享企業從介面設計(UI)、使用者體驗(UX)到進入顧客體驗(CX)層次的過程裡,如何繼續以用戶中心設計(UCD)為核心,將設計、科技與整體商業模式結合,推出令顧客滿意度更高的商品或服務。

為期兩天的活動中,規劃16場「跨界創新國際論壇」,邀集在科技創新、思維創新、內容創新、視覺創新、金融創新、互動創新等六大領域中的傑出領航人士擔任講者,包括三星、聯想、IBM、KKBOX、Garmin、星展銀行、NVIDIA等企業品牌講者,以及奧美集團等品牌及顧問公司,以及由人因工程學會規劃的「人因與智慧科技大師座談會」、「UI/UX成果展示」等,解密創新成功關鍵。

 

相關聯結1: 活動官網 
附件: 無
內容:

 活動資訊 |

l   活動時間:2016101314

l   活動官網:http://xsion.transactiontaiwan.org/

l   活動地點:空總創新基地 展演廳1(台北市大安區建國南路一段177號)

l   簡介:

XSION主軸緊扣三大企業成功要素-商業策略(Business)、創新科技應用(Technology)、使用者體驗(User),並強調要素間的融合應用。邀請的講師包含三星、聯想、IBMKKBOXGarmin、星展銀行、NVIDIA等知名企業品牌講者,以及成功協助許多企業完成轉型的顧問公司(悠識、大予、PEBBObeBitUX ConsultingContinuum)、全方位品牌管家(奧美集團)以及長年研究人機介面、人因工程的學界菁英,冀成為臺灣最注重創新創意的平台,為所有與會者帶來嶄新思維與視野。

 

內置圖片 1

相關聯結1: XSION官網 
附件1: 人因學會DM-Xsion 
內容:

 各位會員先進,大家好:


中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion 跨界創新國際論壇】,敬邀大家共襄盛舉,冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況,並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。歡迎各位老師帶學生們一起前往~~~
相關說明如後:

時間:
 
1. 人因工程論壇議題的分享:2016年10月14日(五),16:50~17:50
 
2. 人因與智慧科技大師座談:2016年10月14日(五),1000-1100
 
3. 人因展演區的展示:2016年10月13~14日(四、五),09:30~17:50
 
地點:TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號,展演廳1)
 

主題:人因工程在UI/UX的創新發展與應用

時間:2016/10/1416:30~17:30

地點:一樓展演廳B

目的:使用者為中心的設計成為今日產品與服務創新的重要方法之一,設計思考已然成為今日各行各業都競相學習採用的新產品與新服務模式方案開發主流方法,這其中不乏來自於對於使用者日常行為以及與現有產品及流程的交互作用所進行的觀察、紀錄、與探索,然而這些基於使用者的人因與行為所進行的產品與系統設計到底從何時開始?甚麼歷史上的事件與產品凸顯了今天稱為使用者經驗的重要性?又有哪些人與產品率先引用與推銷了這些活動讓我們一同來了解創新時代中人因工程所扮演的角色。

主持人:國立高雄第一科技大學 資訊管理系 蘇國瑋 教授(圖書資訊館館長)

演講者:林久翔教授,任教於國立臺灣科技大學工管系,曾任中華民國人因工程學會理事長,並曾對大型艦艇與武器系統、核電廠主控室、鍵盤滑鼠與各種互動裝置、VR/AR視覺與互動應用、乃至於一般網頁與軟體,都曾進行過使用者互動評估與研究,林教授以其多年的經驗,分享人因工程於國內外的發展歷程,探索人因工程對於今日使用者經驗與互動設計這門跨界顯學的影響與未來可能的發展方向。

與談人:

1. 蘇國瑋教授任教於國立高雄第一科技大學資管系兼圖書資訊館館長,目前為中華民國人因工程學會常務理事,研究著重在運用「以使用者為中心設計」、「介面設計準則」、「本體論」、「知識工程」與「實驗設計法」建立各種(行動)資訊系統或平台,並以「使用性工程」來驗證系統或平台的優使性(usability),蘇教授將分享近年協助多家資訊科技公司人機介面技術之應用與導入以及取得經濟部小型企業創新研發計畫(SBIR)的案例。

2. 吳志富教授現任大同大學工業設計學系教授兼設計學院院長,主持全台灣最大Maker Space,同時與產業界密切合作,長期投入設計教育發展與研究、重視產學接軌,對於人機互動與介面設計多有著墨,近日與業界合作設計智慧型LCD電子站牌,榮獲首屆台灣數位看板應用大賞(TDS AWARDS)卓越產品獎的肯定,吳教授將分享從「人性」考量人機互動介面的設計,藉由「設計思考」探討使用者經驗與需求,並以人因工程觀點進行產品及介面設計。

3. 唐硯漁教授,目前為國立高雄師範大學工業設計學系教授兼任該校總務長與文創中心主任,探討科技與人性化設計之關聯性,唐教授以使用性工程為主題,對於電子介面操作閱讀等研究主題尤多著墨,其發表於DISPLAYS之論文 The Usability Evaluation of E-book曾獲得該期刊”MOST CITED AWARD”。唐教授將分享從設計及人因工程角度評估介面之相關研究。

4. 孫天龍教授,目前為元智大學工管學系副教授以及中華民國人因工程學會理事,孫教授實驗室研究方向為體感電玩/虛擬實境/料視覺系統之開發與使用者經驗評估,以應用於長照、復健等醫療與高齡產業,以及產品操作與維修訓練;他將介紹穿戴式裝置蒐集數據進行UX分析,包含數據蒐集使用的sensor, app, 雲端平台以及數據分析UX並將提到與醫療機構合作,應用數據分析UX進行個人化調整,激勵高齡健康促進運動。

5. 林承哲教授,現任中華民國人因工程學會理事,過去四年來參與國立臺灣科技大學物聯網中心如何應用說服性策略(persuasive strategies)提升科技系統互動經驗、與形塑使用者行為的相關研究,並且受財團法人資訊工業策進會委託進行數個與提升使用者經驗、建立有關使用者經驗評估工具的研究案。在產業應用方面,林教授特別關注與智慧物聯網(smart IoT)裝置、行動應用程式(mobile APP)及科技教育有關的領域,並致力於運用人因工程發展提升使用者經驗的設計準則(design guidelines)以及測試評估工具(test and evaluation tools)。


 

主題:人因與智慧科技大師座談

時間:2016/10/141000-1100

地點:2F

目的:討論未來科技趨勢演變下"以人為中心的設計"關鍵核心─對人的認知心理與人體行為面的知識、了解、洞察、與應用,這些""如何影響新科技與前所未見的各種創新產品、服務與商業模式,而當工業生產以及生活環境變得愈來愈智慧化的時候,"人因"的考量如何讓這些即將改變人類生活與工作的科技也愈來愈懂得我們了~~

主持人:國立台灣科技大學 林久翔教授

與談人:

1.  饒培倫教授,任教於北京清華大學,是台灣人因工程界首位立足於中國的學術菁英,長期在大陸深耕使用者互動教學與科研,培育輔導全中國最頂尖UX高端人才,對中國UX 的人才市場與企業脈動有深度的掌握

2.  杜本麟教授,源自於台灣的國際UX人因大師,任教於澳洲塔斯馬尼亞國立大學,近年協助具有多個國家公園與無盡觀光資源的塔斯馬尼亞省,在導入IOT物聯網技術創新各種農業物流與旅遊服務模式時,使用者經驗的設計的融入與導入,有著無限人因與創新交會互動的可能。

3. 李永輝教授,曾任人因工程學會理事長的台科大教授,退休後投入富士康製造王國,看見製造百萬大軍每天的例行工作中有太多科技不斷導入提昇製造智慧化的機會,這位人因工程界具有學產雙棲經驗的人因重量級元老,將分享人因工程中人機介面的創新設計如何扮演著中國製造於未來走向機器人、智慧化、物聯網等應用開展時不可忽視的關鍵因素。

 

 

中華民國人因工程學會UI/UX研究成果與人才推薦媒合展

時間:2016/10/13~14

地點:2F

目的:人因學會展場將有8組教授團隊參展,向產業界介紹最新的UI/UX研究成果以及人才推薦媒合,讓業界知道可以到對的系所或人因學會找會做UI/UX的人才

主持人:元智大學工業工程與管理學系 孫天龍副教授

參與人與內容:

1. 元智大學工業工程與管理系周金枚教授團隊 – 展出與工業技術研究院電光所合作的LED光源箱讓參觀人員實際體會照明系統UX測試,依照使用者需求,調整喜好之光源,另外也將展出符合使用者操作之表單UI設計。

2. 南臺科技大學創新產品設計系歐陽昆教授團隊 – 展出今年紅點設計獎與新一代設計產學交流優勝作品智能點滴系統與智能壓力襪,藉由物聯網科技來改善照護者的壓力與提升病患的照護品質,並透過友善的介面來呈現訊息。另外也將展出獲得今年新一代設計產學交流優勝作品-孕婦照護系統,透過物聯網科技來偵測與檢測孕婦與胎兒狀態,降低懷孕過程風險。

3. 台灣科技大學工業管理系林承哲教授團隊 – 展出觸控手勢操作參數設計與人機互動應用,以觸控手勢中最常用的掐捏手勢為例探討操作方向、操作姿勢、目標大小、縮放速度和顯示密度等參數對操作績效與喜好的影響,並研究針對特殊使用族群(老年人)與一般應用(如文書編輯)狀況下如何融入手勢操作。

4. 台北科技大學工業工程與管理系黃瀅瑛教授團隊 – 展出駕駛注意力測試, 在不同的駕駛情境模擬下觀測汽車駕駛的專注力表現。

5.  亞洲大學創意商品設計學系龍希文教授團隊 – 展出3D掃描肢體操作UI設計,讓參觀人員利用三維掃描技術(3D scanner)體驗操作面和被操作面之間的關係,尤其是需要利用手部的操作產品。

6. 僑光科技大學電腦輔助工業設計系林昱呈教授團隊 – 以智慧廚房為例展出智慧生活下人因與情境整合應用,依據使用者之基本資料及環境參數,調整廚櫃高度、光源、電源及進行安全管控。

7.元智大學工業工程與管理系林瑞豐教授團隊 – 展出UX加強錠人因工程應用,展示人因工程UX手法在產業應用案例。

 8.  龍滕科技楊宜學總經理團隊 – 將展出3D掃描在客製化輔具的設計與應用, 3D頭型掃描,全身掃描,手部掃描,腳型掃描在呼吸面罩,燒燙傷壓力衣,壓力手套與鞋墊設計上之應用。

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內容:
  杜教授於民國一零五年八月二十五日,因心肌梗塞於馬偕醫院辭世。杜教授擔任學會第一屆理事以及第七屆秘書長,任職期間戮力兢業、使本學會日漸茁壯。在此本學會十分感謝與感念杜教授對學會的貢獻與付出;惟今杜壯教授的靈魂已在天堂上安享永福。

本學會僅以有限文字,表達無限懷念與感謝。

中華民國人因工程學會 2016/09/03

相關聯結1: site 
附件: 無
內容:

 內置圖片 1

site: http://www.amie-tw.org/amie2017/
Email: 
2017amie@gmail.com

Objective and Areas of Interest

You are cordially invited to participate in the 3rd International Conference on Ambient Intelligence and Ergonomics. The conference objective is to provide an international forum for the dissemination and exchange of scientific information on theoretical, generic, and applied areas of ambient intelligence and ergonomics, including their theories and applications in safety, healthcare, digital human modeling, affective and pleasurable design, advanced manufacturing system, future product design, and service engineering.


All submitted abstracts will be peer-reviewed by two independent referees from the international program boards. It is anticipated that a broad range of research and applied topics will be covered during the conference. Good abstracts will be selected and be asked to provide full paper for further consideration of publication in the special issues of international journals which are indexed by EI, SCI or SSCI.

Special Issues

You are invited to submit your work reporting original achievements in areas of:

  • AmI systems
  • Cost and effect analysis of AmI applications
  • Data analysis in AmI
  • Digital human modeling
  • Domestic care of the elderly, Assisted living (AmI applications)
  • Health care (AmI applications)
  • Human factors in AmI
  • Human system interface
  • Interdisciplinary aggregation architecture of AmI
  • Mobile commerce
  • Occupational psychology applications in AmI
  • RFID applications
  • Smart factory, AmI in industry (AmI applications)
  • Smart home, AmI at home (AmI applications)
  • Smart shops, shopping, recommender system, business (AmI applications)
  • Systematic procedure for designing, analyzing, and implementing AmI applications
  • Virtual museum, tour (AmI applications)
  • Virtual product design, affective and pleasurable design (AmI applications)
  • Others

The deadline for:

Submission abstracts     November 30, 2016

Reviewer remarks          January 20,2017
Registration                    Early bird: March 15, 2017; Regular: April 15, 2017

(Each abstract must be registered by at least one author)


Best regards, 
AmI&E 2017 Organizing Committee

 

相關聯結: 無
附件1: 附件-xsion規劃 
內容:

 各位人因與工業設計的先進:

 

中華民國人因工程學會參與由台北市電腦商業同業公會所舉辦之【2016 Xsion國際論壇】,敬邀大家共襄盛舉,冀盼藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識人因與設計領域在使用者經驗相關議題上的應用與研究現況,並促進產學交流並挖掘未來的合作機會。相關說明如後。

 

一、主旨:

中華民國人因工程學會敬邀各位先進參與並擔任【2016 Xsion國際論壇】之

1.          人因工程論壇子議題的分享者

2.          人因工程展演區的展示者

並歡迎各位帶著您的學生一起參與(詳說明如附件)

 

二、時間:

1.          人因工程論壇議題的分享:20161014()16:50~17:50

2.          展演區的展示:20161014()09:30~17:50

 

三、地點:TAF空總創新基地 (台北市大安區建國南路一段177號,展演廳1)

內置圖片 1

四、背景說明:

Xsion為經濟部工業局主辦,臺北市電腦公會執行,中華民國人因工程學會則為共同推動單位之一。活動將於20161013()14(兩天假空總創新基地舉辦。Xsion活動主軸將緊扣Business(商業)Technology(技術) User(使用者)等三大創意、創新成功要素,並強調要素間的融合應用,冀帶給國內企業及相關從業人員嶄新的思維啟發。中華民國人因工程學會扮演共同推動單位之一,希望藉此機會與平台讓更多的業界朋友認識學會,並透過邀請各位人因與工業設計的先進共同來參與,促進產學交流並挖掘未來的合作機會。

 

五、執行方式:

目前Xsion執行單位臺北市電腦公會提供我們1014() 1小時的人因論壇時間以及全天展演人因成果的空間來推廣與展示人因在科技研發上的卓越成效。我們將徵求的項目有以下兩項,藉此呼應Xsion的三大主體:Business, User, Technology

 

1.      人因工程在UI/UX的應用論壇:7mins的簡報分享,分享中可帶入商業和使用者相關議題的結合內容,例如人因的研發技術/研究,在帶入商務應用中時,曾有那些卓越或是為產業加值的成效,並特別針對使用者進行分析,在使用成效上有數據上(量化)或質化上的改善等。

2.      人因工程在UI/UX的應用展演:全天以實體,數位或 Poster等的互動方式於展演空間裡展示人因成果,特別是針對時下趨勢類議題(行動應用,如AR/MR/VR)是就人因相關研究進行展示。

 

若您有興趣或有可推薦人選,請填妥以下的資料,並於07/29回覆,我們會主動跟您聯絡與討論相關的內容及進行方式。另若需進一步資訊,也可逕自與以下人員聯繫

1.          石裕川教授  0922346610

2.          蘇國瑋教授  0922502930

3.          陳宜寧助理  0989259144

 

姓名

 

服務單位

 

職稱

 

聯絡方式

E-mail

 機:

10/14參與項目(請勾選)

□論壇(1小時)    □展演(全天)

簡報或展演題目

 

內容簡述(300字內)

 

 

中華民國人因工程學會

理事長 石裕川 敬上

相關聯結: 無
附件1: 雲林科技大學工業工程與管理系誠徵專任師資1名(助理教授以上(含))公告 
附件2: 國立雲林科技大學「應徵專任教師」個人資料表 
附件3: 切結書 
內容:

國立雲林科技大學工管系誠徵專任教師

國立雲林科技大學105學年度第2學期
徵聘編制內助理教授以上師資簡章
壹、依據「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」、「國立雲林科技大學專任教師聘任及升等審查辦法」等有關法令辦理。

貳、徵聘系所、需用名額及詳細內容:

學院別 系所名稱 需用名額

師資需求

學術專長

其他特殊要求條件 聯絡人
管理學院 工業工程與管理系 1 (一)工業工程相關領域博士學位。
(二)具下列相關學術專長領域:
1、全球運籌與供應鏈管理
2、智慧製造與物流系統之設計、規劃與控制
3、大數據及工業4.0相關應用
4、綠色生產管理
5、工業工程與管理相關領域
1.必需具備業界實務經驗一年以上(需檢附工作證明)。但技術及職業教育法施行(民國104 年01月14日)前已在職之專任合格教師,不在此限。
2.必需具備英文授課能力。

聯絡人姓名:
謝麗媛

聯絡電話:
05-5342601轉
分機 5102

電子郵件:
hsiehly@yuntech.edu.tw




參、公告日期及方式:
一、公告日期:即日起至105年7月15日(星期五) (延長至8/15)
二、公告方式:
(一)本校網站:https://www.yuntech.edu.tw/
(二)行政院人事行政總處網站
(三)教育部全國大專教師人才網:http://tjn.moe.edu.tw/
(四)傳播媒體或學術刊物
(五)全國就業e網
肆、報名資格條件:
一、無教師法第14條第1項各款及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者。
二、工業工程相關領域博士學位。
伍、報名方式:
一、時間:自即日起至105年7月15日(星期五)止,以郵戳為憑。
二、方式:應檢具系所所需求之表件外,並檢附切結書(如附件)、學、經歷證件、身分證件影本、主要著作目錄、作品集、專長領域、可開授課程之講授大綱、授課講義教材及參考資料、親筆自傳、教授推薦函二封、研究計畫。併同「本校新聘專任教師應徵表」掛號郵寄:〔64002〕雲林縣斗六市大學路3段123號本校管理學院辦公室收。(信封上請註明應徵管理學院工管系)。
(一)未有教師證書者,請另附最高學歷歷年成績單。
(二)持國外學歷者,應經我國駐外單位驗證學位證書、成績證明,並向入出國及移民署申請核發入出國紀錄。
陸、錄取報到及應聘事宜:
一、本校以書面通知錄取人員於限期前,持相關證件並繳交最近一個內之公立醫院健康檢查報告(含X光肺部透視合格證明)報到應聘。逾期未報到且無不可抗力之原因,或現職人員未繳驗原服務機關學校離職證明書者,視同放棄錄取資格,其缺額由備取人員依序遞補,但以補足本次徵聘缺額為限。
二、患有法定或其他妨礙教學之傳染病,或未依限繳交健康檢查報告者,或有教師法第14條第1項各款情形及教育人員任用條例第31條、第33條不得擔任教育人員之情事者,均註銷其錄取資格。
柒、本簡章如有未盡事宜,悉依「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例」等相關法令規定辦理。

 

相關聯結1: The Submission Site is: https://www.xcdsystem.com/appliedergo/abstract/index.cfm?ID=wp10YLz 
附件1: AEC 2017 - Call for Abstracts 
附件2: 2017 Applied Ergonomics Conference - English 
附件3: 2017AEC_Banner_HighRes 
內容:

 內置圖片 1

GOErgo supports the Annual Applied Ergonomics Conference and Expo, a conference where attendees gather from around the world to share best practices with other professionals in ergonomics, healthcare, safety, human resources and risk management. GOErgo is a community within IIE, an international, non-profit association that provides leadership for the application, education, training, research, and development of industrial engineers, human factors/ergonomics professionals, healthcare providers and related professions.

Mark your calendar for March 27 - 30, 2017 and plan to join us at Disney's Coronado Springs Resort, Orlando, Florida and take advantage of the opportunity to improve your ergonomics skills, gain insight and connect with global professionals within the healthcare, human factors, government, manufacturing and safety and energy industries at this year's conference.

Network with peers, share experiences and learn from those who have been through the process. This conference will provide you with an opportunity to:

  • Attend multidisciplinary educational sessions for all experience levels.
  • Expand your knowledge of crucial topics affecting the ergonomics community.
  • Join in on the roundtable discussions and share opinions, strategies, new initiatives and brainstorm on various topics.
  • Come early and attend one or two of the interactive pre-conference workshops.
  • Earn Continuing education Units (CEUs) and Professional Development Hours (PDHs).
Submit an abstract and share your experiences, applications, research and lessons learned with others!

Important due dates are as follows:
 
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相關聯結: 無
附件: 無
內容:

 第二十四屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

    期:1060311

    點:國立金門大學

主辦單位:國立金門大學工業工程與管理學系&中華民國人因工程學會

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金門特色:閩式古厝建築、戰地、坑道、風獅爺、高粱酒、僑鄉、生態、特色小吃

 

~ 歡迎您前來體會金門之美 ~

相關聯結1: website 
附件1: SEANES 2016 Call for Papers 
內容:

SEANES 2016

 

4TH SEANES INTERNATIONAL CONFERENCE ON HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN SOUTH-EAST ASIA

We are delighted to invite you to submit your research paper to be presented at the 4th SEANES International Conference on Human Factors and Ergonomics in South-East Asia (SEANES) 2016. The conference is endorsed by International Ergonomics Association (IEA).
 
SEANES 2016 will be held at Crowne Plaza Bandung Hotel, nestled in the heart of Bandung city, Indonesia, 28 November - 1 December 2016. This year conference is hosted by Perhimpunan Ergonomi Indonesia (Indonesian Ergonomics Society) in collaboration with Institut Teknologi Bandung (ITB) and Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR). 

The conference focuses on the theme "Green Ergonomics: Sustainability, Productivity and Well-Being". We welcome your full paper submission through EasyChair conference system before 11 July 2016. We accept all papers on the topic of green ergonomics, physical ergonomics, cognitive ergonomics, aging and healthcare, health and safety, defence and security, transport and navigation, modelling and simulation, social media, product design, human-computer interaction and user experience. 

KEYNOTE SPEAKERS:
Prof. Alan Hedge – Cornell University (USA)
Prof. Gitte Lindgaard – Swinburne University of Technology (Australia)
Prof. David Caple – David Caple & Associates (Australia)
Prof. Ravindra Goonetilleke – Hong Kong University of Science and Technology (Hong Kong)
Dr. Halimahtun Khalid – Damai Sciences (Malaysia)
Dr. Hardianto Iridiastadi – Institut Teknologi Bandung (Indonesia)

IMPORTANT DATES:

11 July 2016: Full Paper Submission
29 August 2016: Acceptance Notification
12 September 2016: Camera-Ready Paper Submission
10 October 2016: Early Bird and Author Registration
11 October 2016 onward: Regular Registration 
28 November 2016: Workshop and Welcome Reception
29 November - 1 December 2016: Conference

FURTHER INQUIRIES:
For updated information or contacting us, please kindly visit:
website: http://seanes2016.org
e-mail: seanes2016@gmail.com
twitter: @SEANES2016

相關聯結1: 大會網站 
附件1: EST 2016 CFP 
內容:

第二十三屆中華民國人因工程學會

年會暨學術研討會

 
人因   ●  感性  ●  保健 

Ergonomics  ●  Kansei  ●  Healthcare

 
 
 徵 求 論 文 
 
人因工程學會年會是國內人因工程研究與相關領域最重要的年度學術性研討會,歷年來的發 表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻卓著。我們誠摯邀請您惠賜大作並 期盼於 2016 年 3 月 26 日(星期六)蒞臨義守大學參與本屆盛會!
 

重 要 時 程

  • 初稿截止日期:2016 年 01 月   4 日(星期一)
  • 通知接受日期:2016 年 02 月 15 日(星期一)
  • 全文完稿日期:2016 年 02 月 29 日(星期一)
  • 活動舉辦日期:2016 年 03 月 26 日(星期六)
投稿領域論文主題包括,但不侷限於: 
醫療人因與病人安全、老化與身心障礙者、生物力學、認知人因、電腦輔 助人因工程、消費產品人因設計、控制與顯示器、文化差異、電子商務與 網際網路、人員可靠度、電腦系統人機介面、個別差異及績效、巨觀人因 與組織管理、物料搬運、醫療系統人因工程、職業安全與衛生、運動與休 閒人因、壓力與心智工作負荷、教育訓練系統、運輸與交通、虛擬實境、 視覺作業績效、工作生理學、人因標準、其他。
 
投稿須知
 1. 初審以 500 字摘要方式投稿,內容包括:題目、作者、研究目的與方 法、研究結果與分析討論。 
 2. 初審通過之論文依年會格式繳交定稿電子檔以製作論文集光碟。本會 論文集之論文擇優經評審後,將收錄於人因工程學刊年會專刊。 
 
學生專題論文競賽 
參賽者必須是具備學生身分之學會會員,論文分組將依實際投稿公告。參 賽者必須繳交論文指導教授推薦書以及十頁之內的論文。書面論文中英文 均可,但口頭發表必須以英文進行,提問回答則中英均可。
 
賜稿與聯絡處 
所有稿件,包括一般論文與學生競賽論文請透過大會網站以線上(on-line) 上傳方式繳交。相關辦法細則、格式檔案、表格請參考大會網站:
論文聯絡人: 范詩辰(EST201603@gmail.com) | 義守大學醫學院職能治療學系 
電話:07-615-1100 轉 7514 或 07-657-7711 轉 5032 
 
主 辦 單 位
中華民國人因工程學會
義守大學傳播設計學院
相關聯結1: 網址 
附件: 無
內容:

 主題:專題論壇三_人因工程改善實務

 

主持人:張堅琦教授   清華大學工業工程與工程管理學系

日期:33 (星期四)2016

時間: 13:30~15:00

地點:K102教室(中華醫事科技大學 臺南市仁德區文華一街89)

網址:http://www.2016ohc.com/schedule

 

項次

姓名

單位

講題

1.          

林明毅 博士

成功大學工業與資訊管理學系暨資訊管理研究所

整合人因工程與精實生產的可行性

2.          

呂志維 博士

中原大學工業與系統工程學系

產業界人因工程評估與改善經驗談

3.          

劉立文 博士

勞動部勞動及職業安全衛生研究所

實施人因性危害預防計畫的檢核

4.          

曹永杰 副理

台積電環安部

台機電F15A  人因工程評估與改善分享


相關聯結1: 網址 
附件1: 定稿摘要樣版檔 
附件2: 學生專題論文競賽推薦書 
附件3: 定稿全文樣版檔 
內容:

  EST 2016 第23屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會之【 學 生 專 題 論 文 競 賽 】

目的:

本學會為激勵學生積極參與人因工程專題研究,培養其獨立思考、解決問題的方法,並提升論文寫作與英語口頭報告等表達之能力,特訂定本競賽辦法。

參賽條件:

(1) 參賽者必須為本學會會員。欲加入會員者,請聯繫學會助理 est.assistant@gmail.com
(2) 參賽者在參賽當年六月前,仍為國內外大專院校註冊有學籍之學生,並經論文指導老師推薦,用英語報告。
(3) 參賽論文必須在就學期間完成者。
(4) 參賽論文必須由參賽者撰寫,指導老師可同時列名,參賽者必須為第一作者。
(5) 參賽者必須透過本次大會網站「學生論文競賽」專區上傳:
     ● 參賽論文摘要與全文電子檔其論文格式與頁數須依照本次大會規定,請從學生論文競賽專區下載樣板檔;●指導教授推薦書

重要時期與時間:

參賽稿件與推薦書於2016年02月29日截止收件。競賽口試於2016年03月25日下午假義守大學會議研討室(行政大樓10F)舉行。當天口試時間請參閱大會網站「總議程」專區。

評審方式:

參賽論文評選標準以「學術與技術內容」為主。由本學會邀請專家學者組成評審小組評審,但參賽者之論文指導教授不得兼任評審小組委員。

獎勵:

由參賽者論文中選出數名優等論文獎,由本學會頒發獎牌及獎狀,所有參賽者本學會皆頒發參賽證明以茲鼓勵。

注意事項:

參賽作品不得抄襲任何已發表或未經發表之研究報告及數據,如經他人檢舉並查證屬實者,除追回原授予之各項獎勵外,並依相關規定提交懲處。

其他:

 學生專題論文競賽各組學生報告時,開放給其他學生觀摩。凡本辦法未規定之事項及任何臨時狀況,概依照評審小組之決議行之。

相關聯結1: 第 24 屆國防管理學術暨實務研討會網站 
附件1: 2016第24屆國防管理學術暨實務研討會論文徵稿 
內容:

 國防大學管理學院將於 2016年6月1日 (三) 假國防大學復興崗校區舉辦第 24 屆國防管理學術暨實務研討會


本次大會主題為國防革新新思維 - 迎向海量數據挑戰、擘劃國防管理新局

論文全文截稿時間為 2016年3月25日 (五)

研討會報名截止時間為 2016年5月13日 (五)

詳細訊息請參見研討會海報 (請見附檔) 或第 24 屆國防管理學術暨實務研討會網站:http://www.ndmc.ndu.edu.tw/

歡迎各界踴躍參加與投稿!
相關聯結1: congress web site 
相關聯結2: submit your proposal 
附件: 無
內容:

 

Futurima 2014
Call for papers - Deadline : January 15, 2016
 
The next congress HEPS (Healthcare systems Ergonomics and Patient Safety) will be held in Toulouse (France) from 5 to 7 October, 2016.
 
You can have more information about the congress organisation by connecting you to the congress web site : http://www.heps2016.org/index.php
 
We have the pleasure to announce you that the online submission is now available.
 The deadline for submission is January 15, 2016
 
You must submit your proposal directly through the web site or by clicking here
 
Thanks for your interest in this congress.
 
Best Regards.
 
For the Organising Committee.
.

 

Contact:
 
HEPS 2016 - Conference secretariat 6 allée Emile Monso - BP 34038 31029 TOULOUSE Cedex 4 (France) Phone. +33 (0)5 34 32 31 19 E-mail: heps2016@inp-toulouse.fr
 
 
相關聯結: 無
附件1: 中華民國人因工程學會會士遴選辦法 
附件2: 中華民國人因工程學會會士遴選資料表pdf檔 
附件3: 中華民國人因工程學會會士遴選資料表word檔 
內容:

為表揚對人因工程學術或實務方面有重大成就及推動本會會務有傑出貢獻者,學會在此廣邀會員先進們踴躍提出申請本學會之會士

有意申請之候選人需經學會會員五人以上會士二人以上推薦,申請時請檢附下列相關資料:
(一) 履歷表
(二) 推薦函
(三) 相關傑出事蹟說明
(四) 其他有利審查之個人資料


申請者請於2016.01.29 (週五) 前以郵件、傳真或Email方式向學會提出申請資料,詳細辦法以及申請資料表(PDF及Word)請參考附件說明。

相關聯結1: 報名表 
附件: 無
內容:

 人因工程之研究倫理講習

 
時間:12/18 (星期五) 14:00~17:00 
地點:清華大學,學習資源中心(旺宏館)前棟3樓  遠距教室B
演講對象:人因工程學會之會員(加入會員即可參加)及清大師生
活動費用:免費,歡迎踴躍報名參加
議程:

  

  

講者

13:40-14:00

    

 

14:00-14:10

 

主持人致詞

石裕川 教授

國防大學運籌管理學系

中華民國人因工程學會 理事長

 

14:10-15:10

 

Mindfulness of Research Ethics -

談研究倫理審查之意義

 

辛幸珍 副教授

中國醫藥大學護理學系

國立清華大學人類行為與社會科學

研究倫理審查委員會 委員

15:10-15:25

Q&A

15:25-15:45

中場茶敘

 

15:45-16:45

 

實驗設計與研究參與者保護的平衡點 : 以人因實驗為例

 

 

 

張堅琦 教授

國立清華大學工業工程與工程管理學系

國立清華大學人類行為與社會科學

研究倫理審查委員會 副主任委員

16:45-17:00

Q&A、賦   

 
 
採網路報名,欲參加者請填妥報名表,即日起至額滿為止,以下為報名網址
(若已報名但因故無法出席課程,敬請事先告知)
 
報名截止日:12/17 中午12:00,若過時仍想報名者,可於現場報名。
 
非人因會員之清大師生請填寫以下報名
 

▏主辦單位▕    中華民國人因工程學會

                     國立清華大學 研發處 研究倫理專案辦公室

 

相關聯結1: 「KYMCO設計挑戰盃」相關資訊與報名表下載 
附件: 無
內容:

競賽主題:<節能未來,生活進行式>思考未來的生活,是因為科技發達使生活更加舒適便利?  或是環境的破壞讓氣候變遷更加極端?  在生活中要如何運用智慧科技結合行動載具以達成目的?  請您以未來5 - 10年生活為藍本,思考科技、風格美學與趨勢,應用電能動力或低排碳動力,發揮設計師敏銳的眼光,發掘未來新生活型態與需求/ 欲求( need and desire),創造、設計適合未來生活的行動載具。 

設計要求與說明:

1.符合節能減碳之動力(如電能、低油耗、油電混合......  等)。2.描述未來生活,設定目標族群,並簡述其生活型態。3. 設計符合目標族群之動力配置、置物空間、乘坐空間。4.三輪( 含)以下行動載具,可乘載1至2人。5.輪框尺寸10~16吋。(輪外徑尺寸參考規格100/90-10外徑43.5cm,規格120/70-16外徑57.4cm ) 6.車長範圍110-180cm。7. 未限制之條件可自由發揮 

 

活動時程:
報名送件截止日: 2016年1月25日(一)/(以郵戳為憑)入圍決選公告: 2016年02月1日(一)前決選模型送件截止日: 2016年04月25日(一)前頒獎: 2016年05月30日(一)前

競賽獎項:
第一名獎金新台幣壹拾萬元整,該隊成員皆可獲頒獎狀一紙。 
指導老師另可獲頒指導證明書一紙。 
第二名獎金新台幣五萬元整,該隊成員皆可獲頒獎狀一紙。 
指導老師另可獲頒指導證明書一紙。 
第三名獎金新台幣參萬元整,該隊成員皆可獲頒獎狀一紙。 
指導老師另可獲頒指導證明書一紙。 
佳作獎金新台幣五千元整,該隊成員皆可獲頒獎狀一紙。 
指導老師另可獲頒指導證明書一紙。(5組)入圍決選隊伍,提供各隊模型製作補助費最高新台幣貳萬元( 20組)。

 

圖面送件地點:
以郵寄或親自送件,送至「KYMCO設計挑戰盃」活動小組收    

電話:(07)7172930-7822   傳真:(07)  6051156

地址:高雄市824- 44燕巢區深中路62號高雄師範大學工業設計學系「KYMCO計挑戰盃」活動小組  

 

辦理單位:
指導單位:光陽工業股份有限公司

主辦單位:中華民國設計師協會

協辦單位:國立高雄師範大學、瘋機車雜誌社。 
 

相關資訊與報名表下載詳見「KYMCO設計挑戰盃」

https://www.facebook.com/   KDCCcontest?FREF = TS  

 

 

相關聯結1: 官網 
附件: 無
內容:

 HCI International 2016
Toronto, Canada, 17 - 22 July 2016
The Westin Harbour Castle Hotel

相關聯結1: conference web site 
附件1: flyer Ergonomics 2016 
附件2: IEA REQUEST CES 2016 
內容:

 Croatian Ergonomics Society requests for IEA endorsement for the 6th International Conference "Ergonomics 2016" organized by Croatian Ergonomics Society, which will be held in the period 15-18th June 2016 in city of Zadar, Croatia.

 

相關聯結1: 2016職業衛生研討會網址 
附件1: 徵稿啟示 
附件2: 徵稿海報 
內容:
活動宗旨
本次「2016職業衛生研討會暨第七屆海峽兩岸職業衛生學術交流會」由國內及大陸方面專家學者進行專題演講及論文發表,此外也延續上一年度大會之專題論壇單元,邀請國內及大陸方面專家學者針對職業衛生相關議題,進行座談與討論,期望經由與會人士之互動、交流及討論,以創新思維解決目前所面臨之職業衛生問題。
 
研討會活動日期
  • 時間:2016年3月2日(三)- 3月4日(五)
  • 地點:中華醫事科技大學 (71703 台南市仁德區文華一街89號)
 
徵稿主題
  • 國內外職業衛生發展趨勢、職業安全衛生管理、職業安全衛生相關法規、高科技產業職業安全衛生
  • 職業性(物理、化學及生物性)危害暴露、環境及職業奈米暴露及危害風險、環境職業流行病學、作業環境控制工程
  • 氣膠檢測分析技術、作業環境分析檢測技術、生物偵測、室內環境品質
  • 職場工作壓力與調查、職業衛生健康促進、職業衛生實務、人因工程
  • 其他相關環境職業安全衛生議題
 
徵稿辦法
  • 本次論文徵求一律採線上投稿 (投稿格式與論文摘要投稿預計於2015年10月15日開放投稿,請密切注意!)
  • 論文摘要投稿截止日期:2015年11月30日
  • 論文評選結果公告日期:2016年01月10日
相關聯結1: 官網報名 
附件1: 福特與資策會合作智慧交通挑戰賽新聞稿 
內容:

 福特與資策會合作智慧交通挑戰賽  改善雪隧交通問題

 

l   福特全球智慧移動藍圖計畫最新進展  創新挑戰賽2.0,實驗計畫含括台灣、澳洲、巴西以及墨西哥等地。

l   福特汽車與資策會舉辦「雪山隧道改善計畫」,廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者,以科技改善人們行的方式。

 

福特汽車與財團法人資訊工業策進會 (資策會宣布舉辦「雪山隧道改善計畫」,廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者,以科技改善人們行的方式,疏導雪山隧道交通堵塞問題。這項計畫為福特全球計畫智慧移動藍圖的一部分 – 創新挑戰賽2.0,實驗計畫含括台灣、澳洲、巴西以及墨西哥等地。

 

作為交通科技創新者,福特致力於以科技為人們開創更先進的行動體驗。2015CES國際消費性電子展,福特首次發表智慧移動藍圖 (Ford Smart Mobility),以創新思維引導福特全球在移動方式、智慧通訊、自動駕駛、消費者體驗、大數據等面向晉升至全新水準。福特並於全球展開一系列項創新挑戰賽,廣邀APP應用程式開發者以科技改善當地交通問題。創新挑戰賽1.02014年在世界各地啟動,並於2015CES國際消費性電子展發布具體成果,目前進入創新挑戰賽2.0階段。

 

作為2.0階段挑戰賽的一部分,福特汽車攜手資策會啟動雪山隧道改善計畫。廣邀台灣以及世界各地APP應用程式開發者,以科技改善人們行的方式,疏導雪山隧道交通堵塞問題。福特六和汽車總裁范炘表示:「我們很高興啟動這項挑戰賽,雪隧的交通問題影響台灣數以百萬計人們行的方便,結合資策會的專業與協助,我們得以分享公開資訊,以創新啟動改變。」

 

在此專案中,資策會協助整備並開放雪山隧道相關數據資料,提供挑戰者進行分析研擬,並引導產業跨界思維,廣邀車載資通、交通運輸領域研究單位參賽,促進專業領域跨界整合,擘劃新世代交通方式。資策會副執行長何寶中博士表示:「資策會在經濟部技術處的支持下發展車載資通訊技術,此次與福特共同設計本競賽,期望在現有良好的基礎建設上,發展車載資通訊創新解決方案,俾利進一步改善雪山隧道的交通問題。」

 

「雪山隧道改善計畫」 作品提交期為即日起至20151117日止,總獎金達美金三萬元,開放台灣以及全球符合參賽資格之個人以及組織團體參加,參賽者即日起可於挑戰賽官網報名:http://HsuehshanTunnel.Devpost.com

 

其它福特創新挑戰賽2.0實驗項目包含澳洲「輔助配備創新挑戰賽」、巴西「聖保羅大都會交通改善計畫」 以及墨西哥「都會交通改善計畫」。其中澳洲「援助配備創新挑戰賽」業已完賽,巴西以及墨西哥之創新挑戰賽仍持續進行中。

 

 

關於福特汽車公司

福特汽車為全球汽車產業領導品牌,總部位於美國密西根州迪爾伯恩市,生產銷售據點遍及六大洲,目前全球員工數達195,000人,擁有66座汽車製造工廠。福特汽車旗下的汽車品牌包括福特 (Ford) 及林肯 (Lincoln)。另外,福特公司亦透過福特信貸(Ford Motor Credit Company)提供汽車信用貸款服務。欲瞭解更多關於福特汽車公司及產品的資訊,請參考下列網站:www.corporate.ford.com

 

關於財團法人資訊工業策進會

資策會成立30多年以來,戮力協助政府擘劃、推動資通訊產業發展與資訊社會建設。透過擔任政府資通訊產業智庫幕僚、研發資通訊前瞻軟體技術、培養資通訊跨領域菁英、規劃建置國內資通訊建設、推廣與創新資通訊應用、消弭國內及國際數位落差,促進產業國際化能力、提昇台灣資通訊產業全球競爭優勢及資訊國力。欲更進一步瞭解資策會,請參考資策會網站http://www.iii.org.tw

 

關於福特六和汽車公司

福特六和汽車為六和集團與福特汽車合資成立,目前擁有員工1,300人以及遍布全台灣的Ford汽車品牌的經銷網路。其業務範圍包括房車、休旅車、性能車以及商旅車的生產銷售。欲瞭解更多關於福特產品的資訊,請參考下列網站:www.ford.com.tw

 

新聞聯絡人

福特六和公共事務處

黃南瑄 Shawn Huang

03453-0117

0933-978-105

 

蘇莉茹 Sophia Su

03453-0693

0920-308-895

資策會

張淑媛 Meredith Chang

 (02) 6631-8638

0932-632-647

 

沈盈吟 Freesia Shen

 (02) 6631-8643

0910-006-150

奧美公關

黃逵玉 Maiq Huang

027745-1510

0987-144-948

 

   Penny Pang

027745-1592

0920-985-626

相關聯結1: 報名網址 
附件1: 第二屆跨界超越競賽的競賽辦法及相關文宣品 
內容:

 經濟部工業局聯手和碩、技嘉、宏碁、宏達電、華碩、研華、仁寶,推動使用者經驗(User Experience)與跨界合作,辦理第2屆跨界超越競賽(TRANS-ACTION AWARD)。配合競賽評選,提供參賽團隊為期5個月、20堂課、20位跨領域業師的重量級培訓,包括使用者經驗實作、企業主管親自指導參賽團隊,扎實學習使用者經驗的專案流程,催生具商模的易用產品與創新服務。

三大特色

1、   強調跨界團隊合作:產品成功的關鍵要素是團隊合作,歡迎跨領域人才組隊參賽,限定團隊成員必須涵蓋研究、設計、技術等3種以上專業技能的人才。

2、   使用者經驗實作培訓:重視培育過程Learning by Doing,參賽者須配合競賽規定,參加使用者經驗研究與設計實作工作坊,提升創新研發與服務設計實力。

3、   堅強實戰的業師陣容:史無前例的邀請仁寶、宏碁、宏達電、技嘉、和碩、研華、華碩攜手合作,7家重量級企業的創新設計團隊與研發主管,以及實戰經驗的使用者經驗業師專家,親自指導參賽團隊完成原型作品設計。

報名規定

1、   競賽題目涵蓋智慧運動、智慧家居、智慧零售、友善永續、醫療照護、智慧城市,並結合雲端與巨量資料,設計出符合使用者經驗的未來產品原型。

2、   2015910日至1015日線上報名。參賽報名僅需繳交提案報告(包含競賽題目、團隊成員分工、需求分析),不用繳交成品。

頒發獎項

得獎團隊將有機會獲得仁寶、宏碁、宏達電、技嘉、和碩、研華、華碩等企業的實習工作機會、創新研發合作機會、上市新品、新一代設計展的行銷展示、媒體曝光等多項大獎。

 

 

報名網址:http://www.transactiontaiwan.org/

 

相關聯結1: AHFE 2016 Administration 
相關聯結2: AHFE 2016 submission system 
附件1: AHFE CFP2016 
內容:

 The AHFE International Conference brings a unique opportunity for interaction among experts and industry professionals.  We are proud to bring together top researchers and industry participants from around the world.

We are pleased to announce the 7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) 2016 and the Affiliated Conferences will be held at Walt Disney World® Swan and Dolphin Hotel, Florida, USA July 27-31, 2016. (www.ahfe2016.org).

AHFE 2016 Conference Proceedings will be Published in Springer Multi-volume Edited BooksThe books of AHFE series are submitted to ISI Proceedings, EI-Compendex, DBLP, SCOPUS, Google Scholar and Springerlink.

AHFE 2016 submission system is now available:

 

(New Users? Sign up here): https://cmt.research.microsoft.com/AHFE2016/

We look forward to welcoming you to AHFE 2016 at the Walt Disney World Resort in July 2016!

 

相關聯結: 無
附件1: 課程大綱及老師介紹 
內容:

 臺大職衞所兼任教授蕭宏偉老師將於暑假開授「人因工程特論」,課程大綱及老師介紹如附件,歡迎大家踴躍上課

請於7/21()前至職衞所所辦登記或將姓名、服務單位、e-mail寄至所辦(omih@ntu.edu.tw)

相關聯結1: 連結 
相關聯結2: 50次免費下載 
附件1: 研究論文主題趨勢分析 
內容: 恭喜林志隆老師!
相關聯結1: 網址 
附件1: poster 
內容:

 第23屆海峽兩岸及香港、澳門地區職業安全健康學術研討會即將於

2015年11月3~4日 假台北國際會議中心舉行
地址:臺北市信義區信義路五段1號
 

 
 
相關聯結1: 研討會官網 
附件1: poster 
內容:

 台灣感性學會(Taiwan Institute of Kansei)誠摯邀請 您參與2015國際感性工程研討會<感性與理性> (ICKE2015 International Conference on Kansei Engineering: Sensibility and Rationality ) 台灣感性學會年會活動,希冀您能踴躍投稿並邀請同好共襄盛舉,透過產官學<感性與理性>的相關實務與學術成果分享,創造跨領域交流、合作新契機!

  徵稿期程:

 英文摘要 (200~300)                         104627日截止

 論文接受通知                                      104706日前

 繳交延伸摘要論文(1頁 /  800)         104810日截止

 

地點:長庚大學 33302桃園市龜山區文化一路259)    

 活動時間:2015123--6

 研討會官網:http://www.keconference.org

 指導單位:社團法人台灣感性學會、科技部、教育部

 承辦單位:長庚大學 工業設計系

相關聯結1: La Trobe University  
相關聯結2: University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering 
附件: 無
內容:

La Trobe University

Health & Design of Work

How do we design work to prevent MSDs and improve health & wellbeing? http://www.ergonomics.org.au/calendar/event.asp?ContentID=hfesa_la-trobe-university-hfesa-short-course---health-design-of-work

The above course is now open for registration, please follow the above link to the HFESA webpage for more information and to find the link to register via Cvent. This is a short course with four interactive on-line sessions and a 2-day workshop to be held at the La Trobe University, City Campus on 6 & 7 August (just prior to the IEA 2015 Triennial Congress) with one follow up on-line session two weeks after the workshop. If you have any questions, please contact Stephanie Cassidy, National PD Officer: pdofficer@ergonomics.org.au

 

University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering:

Using the 3 Dimensional Static Strength Prediction Program (2 Day course in Melbourne)

http://www.ergonomics.org.au/calendar/event.asp?ContentID=hfesa_university-of-michigan-center-for-occupational-health-safety-engineering-using-the-t

The University of Michigan Center for Occupational Health & Safety Engineering will be running a two-day workshop the weekend prior to the IEA 2015 Triennial Congress on the 8 and 9 August. Registrations are now open for the course via Cvent. Please follow the link above to the webpage for further information and the link to Cvent to register. Please contact Stephanie Cassidy: pdofficer@ergonomics.org.au if you have any questions.

NOTE: IEA Congress Delegates receive a discounted registration rate, but proof of full IEA 2015 registration is required to be provided.

相關聯結1: 年會相片 
附件: 無
內容:

各位會員們好:

  第22屆人因工程學會年會暨學術研討會(EST2015)相片已經更新至年會網

頁, http://www.est.org.tw/est2015/seminar-pic.html,歡迎大家觀賞!系統會

自動撥放,倘若瀏覽器還是呈現舊網頁,請按F5更新即可,謝謝!

 

中華民國人因工程學會

 

 

相關聯結1: website 
附件: 無
內容:

The APCHI 2015(Asia Pacific Computer-Human Interaction conference 2015), the 13th of its kind will be held in Singapore from the 2nd to 6th of November 2015.

As a long-standing series that started in 1996, this marks the conference’s return to Singapore in 15 years ever since it was last held here in year 2000. APCHI 2015 aspires to bring together industry practitioners and research academia, creating a platform for sharing and exchanging of ideas and knowledge on computer-human interaction and related areas in computer & communication technologies, human, design, organisation and social sciences. It is also an opportunity for people who share similar interests to meet and gather at the conference. You may visit our conference website at apchi2015.com for more information.

The theme for this year’s conference is Humanising Experiences, where focus is placed on making computer-human interaction more human due to the ever changing landscape of technology. The new era of smart devices, Internet of Things (IoT) and other new technologies has placed even more importance on computer-human interaction as many industries begin to shift their focus towards being human-centric.

相關聯結: 無
附件1: 相關資訊 
內容:

各位會員好:

徵才訊息見附檔,以下提供聯絡資訊與相關訊息!

.................................................................................................

Yogesh Tadwalkar. MSc, CUA, ACA

Managing Director

Synergo Consulting Pte. Ltd.

45B Boat Quay, Level 3,

Singapore 049834.

Tel: (65) 6223 2445

Mobile: (65) 9847 5652

Web: www.synergo.com.sg

………………………………………………………………………………………………………………………………

He is a member of Ergonomics Society of Singapore (and was its past president for several years). He also run an ergonomics consulting firm called Synergo www.synergo.com.sg

He is currently planning to hire a full-time ergonomist in China (Shanghai and Beijing).

He is attaching the Job Description with the document.

相關聯結1: 官網 
附件: 無
內容:

各位學會會員好,

以下是AHFE 2015年會議相關資訊

AHFE 2015 International Conference (July 26-30, 2015, Las Vegas, USA)

 

The 6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE 2015) is the worldwide premier Human Factors and Ergonomics, Human Computer Interaction, Service science, Healthcare, Transportation, Design and Systems Engineering research conference. AHFE 2015 will be held in Caesars Palace, Las Vegas, USA, July 26-30, 2015 (http://www.ahfe2015.org)
 

This year conference incorporates 20 thematic areas with participation of more than 1,600 researcher and industry participant.

AHFE 2015 provides a unique opportunity for researchers with state-of-the-art products, systems and services. The conference proceedings will be published and indexed in the prestigious Elsevier ScienceDirect Procedia.

 

You are invited to submit an abstract (300 words) for paper presentation or poster demonstration. The submission system will be open for receipt of abstracts and paper proposal submissions.

 

Do not miss this exciting opportunity, the deadline is approaching quickly!

 

 

 

If you would like to accept this invite, then please submit your abstract through the AHFE 2015 submission System (New Users? Sign up here): https://cmt.research.microsoft.com/AHFE2015/

 

 

AHFE 2015 Administration

 

http://www.ahfe2015.org

相關聯結: 無
附件1: Call_for_IEA_Awards_Nominations 
內容:

各位學會會員好:

以下是有關IEA獎項提名延遲之訊息,謝謝!

.....................
Hi Everyone,

We've extended the deadline for the IEA Triennial awards until March 30, 2015! Please circulate the attached information to your society members and encourage them to submit for an award.

 Revised Deadline: March 30, 2015

The IEA Awards Committee is receiving nominations for eight IEA Triennial Awards, including two new awards – the IEA Human Factors and Ergonomics Prize and the IEA/Elsevier John Wilson Award. Please submit your nominations to PastPres@iea.cc March 30, 2015 to be considered.

Recipients for the first four awards listed below are selected by the Awards Committee based upon nominations from federated societies. The IEA President's Award is selected by the IEA President who may receive nominations from the Council and Executive Committee. The winner of the K.U. Smith Student Award is selected by the Student Awards Committee.

You will find the information on our two new awards, as well as the others in the attachment.

We look forward to your submissions!
相關聯結: 無
附件: 無
內容:

 各位會員好:

  以下是IEA關於今年度,年度大會開放早鳥報名之訊息與會議流程等相關資訊,謝謝!

......................................................

Hello IEA Colleagues!

The Early Bird Registration for the IEA Triennial Congress is now open!!  Please share this notice with your society members.

圖片連結【 官網,http://www.iea2015.org/ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Early Bird Registration Now Open

Save up to $100 if you register before 10 July 2015

圖片連結【 http://www.iea2015.org/index.php/registration 

We are excited to open registrations for the 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association.

Featuring plenaries, panel discussions, concurrent workshops and free communication sessions, IEA 2015 will examine the future trends and challenges that will shape the industry of tomorrow.

Featuring the latest in research and developments, IEA 2015 will cover all topical aspects of the ergonomics and human factors.

Join your colleagues at IEA 2015, register your place here.

 圖片連結【 http://www.iea2015.org/index.php/registration 

Congress Hot Topics

Activity Theories for Work Analysis and Design
Aerospace HFE

Affective Design

Aging

Agriculture

Anthropometry

Auditory Ergonomics

Building and
Construction

Company case studies

Ergonomics for Children and Educational Environments

Ergonomics in Design

Ergonomics in Manufacturing

Gender and Work

Healthcare
Ergonomics

Human Factors and Sustainable Development

Human Simulation and Virtual Environments

Mining


Musculoskeletal Disorders

Online Communities

Organizational Design and Management

Process Control

Psychophysiology in Ergonomics

Safety and Health

Slips, Trips and Falls

Transport Ergonomics and Human Factors (TEHF)

Visual Ergonomics

Work With Computing Systems - WWCS

 圖片連結【 http://iea2015.org/index.php/registration 

2015 Host City - Melbourne

Voted many times over as one of the world’s most liveable cities, Melbourne (the capital of the state of Victoria) is celebrated for its friendly locals, efficient services, fine wine and dining, and world-class facilities

A host of social activities are being planned around the event that will tap into Melbourne’s culture and provide fantastic networking activities for all delegates.

 

    

 圖片連結【 http://iea2015.org/index.php/registration 

 圖片連結【Program, http://iea2015.org/index.php/program 

www.iea2015.org

 

相關聯結1: website 
附件: 無
內容:

Dear all EST members,

This is the URL for special issue on “digital human crowd modelling and simulation”. Please encourage your colleagues and students to submit their work. 

Below is the call for papers website for their special issue:

http://www.inderscience.com/info/ingeneral/cfp.php?id=2889

 

Thanks and regards.

相關聯結1: official website 
附件1: Logo 
內容:

 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association

    Early-bird Registration Opening Shortly. Industry Partnership Welcome.

 

The IEA 19th Triennial Congress (IEA 2015) is continuing to build on the foundations of the recent 2012 Brazil, 2009 China and 2006 The Netherlands congresses, to bring to the Asia Pacific region and the international ergonomics community a relevant and inclusive congress experience.

 

We have confirmed two international keynote speakers, Dr Sue Hignett and Dr Clas-Hakan Nygard, and are actively building our program from a strong abstract submission response. Further program information is http://iea2015.org/index.php/program/invited-speakers.

 

Key information on IEA 2015:

·   9-14 August 2015 at Melbourne Convention and Exhibition Centre, Australia

·   800 to 1,000+ attendees expected

·   40% of attendees are expected to be coming from Australia and New Zealand

·   Large delegate contingents expected to be attending from the Asia-Pacific region

·   Key meeting for international organisations to tap into the growing APAC ergonomics industry

 

·   Prospectus available here ( http://iea2015.org/index.php/sponsorship-exhibition )

 

We are encouraging potential industry supporters to contact us and discuss how we can welcome your

involvement, both through sponsorship and having a networking presence in our exhibition. Please

contact me with any queries.

 

Kind regards,

Thomas

 

Thomas Howden BInSt

Sponsorship Development Manager

 

19thTriennial Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2015)

9-14 August 2015

Melbourne, Australia

 

T - +61 2 9213 4016

 

E - Thomas.howden@mci-group.com

 

 

 

相關聯結1: 官網 
附件1: 詳細資料 
內容:

 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan

22屆人因學會年會暨學術研討會論文摘要投稿目前已累計達90餘篇, 但仍有眾多學界與產業界先進要求延後截稿日期, 因此將論文摘要投稿截止日期延長至 20150120(), 請各位先進踴躍投稿

 

重要時程

1. 論文摘要投稿截止:20150112()  20150120()

2. 摘要審查結果通知:20150223()

3. 報名截止日期:2015039()

4. 學生論文競賽日期:20140327()

5. 研討會舉行日期:20140328()

 

論文徵稿

舉行日期:20150327 (星期五,學生論文競賽)

          20150328 (星期六,年會暨學術研討會)

網址:http://www.est.org.tw/est2015

聯絡人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw

 

 

各事務聯絡人詳細資料請參考:http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html

 

費用及繳費

1.請於截稿日前將論文摘要以pdf電子檔上載,論文格式及投稿方式請參考研

  討會網站。

2.論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用,

  一般人員(學界、廠商)NT$ 1000;學生:NT$ 500

3.研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文

  電子檔隨身碟。

相關聯結1: 官網 
相關聯結2: 各事務聯絡人 
附件1: 簡介 
內容:

 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan

舉行日期:20150327 (星期五,學生論文競賽,中原)

                 20150328 (星期六,年會暨學術研討會,元智)

地點:元智大學6館有庠廳(328)、中原大學工業與系統工程系(327)

網址:http://www.est.org.tw/est2015

中華民國人因工程學會年會暨學術研討會,為國內人因工程研究與設計相關領域中最重要的年度盛會,歷年來的發表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻十分卓著。本次年會主題將聚焦在台灣產業與人口結構快速變遷下,人因工程所面臨的挑戰與機會,以學生論文競賽、專家學者蒞會專題演講、專家論壇、年度會員大會與學術研討會,分享研究成果與進行經驗交流。本研討會徵求論文範疇為人因工程與設計之相關議題,包含:

l   學生論文競賽

l   高齡化、族群差異與通用設計

l   認知與決策

l   行為、表現、能力與限制

l   大數據、久續性與交通運輸

l   醫護系統人因工程與病人安全

l   人因工程於製造業與服務業的應用

l   人機互動與擴增實境

l   工作、工具與環境設計

l   職業安全維護與實體人因工程

l   產品設計

l   宏觀人因與系統安全

l   使用者經驗、優使性工程與感性工學

l   其他

但不以此為限,其他相關主題亦納入研討會範圍內。

 

費用及繳費:

1.     請於截稿日前將論文摘要pdf電子檔上載 (網址http://www.est.org.tw/est2015 ),論文格式及投稿方式請參考研討會網站。

2.     論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用,一般人員(學界、廠商)NT$ 1000;學生:NT$ 500

3.     研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文電子檔隨身碟。

 

重要時程:

1. 論文摘要投稿截止:20150112()

2. 摘要審查結果通知:20150223()

3. 報名截止日期:2015039()

4. 學生論文競賽日期:20140327()

5. 研討會舉行日期:20140328()

 主辦單位:中華民國人因工程學會、元智大學 工業工程與管理系、中原大學 工業與系統工程學系

 協辦單位:科技部工程司工程科技推廣中心、行政院勞動部勞動與職業安全衛生研究所

 研討會地點:元智大學6館有庠廳、中原大學工業與系統工程系

 聯 絡 人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw

各事務聯絡人詳細資料請參考:http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html 

相關聯結1: 各事務聯絡人 
相關聯結2: 官網 
附件1: EST簡介 
內容:

第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan

舉行日期:20150327 (星期五,學生論文競賽,中原)

                 20150328 (星期六,年會暨學術研討會,元智)

地點:元智大學6館有庠廳(328)、中原大學工業與系統工程系(327)

網址:http://www.est.org.tw/est2015

中華民國人因工程學會年會暨學術研討會,為國內人因工程研究與設計相關領域中最重要的年度盛會,歷年來的發表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻十分卓著。本次年會主題將聚焦在台灣產業與人口結構快速變遷下,人因工程所面臨的挑戰與機會,以學生論文競賽、專家學者蒞會專題演講、專家論壇、年度會員大會與學術研討會,分享研究成果與進行經驗交流。本研討會徵求論文範疇為人因工程與設計之相關議題,包含:

l   學生論文競賽

l   高齡化、族群差異與通用設計

l   認知與決策

l   行為、表現、能力與限制

l   大數據、久續性與交通運輸

l   醫護系統人因工程與病人安全

l   人因工程於製造業與服務業的應用

l   人機互動與擴增實境

l   工作、工具與環境設計

l   職業安全維護與實體人因工程

l   產品設計

l   宏觀人因與系統安全

l   使用者經驗、優使性工程與感性工學

l   其他

但不以此為限,其他相關主題亦納入研討會範圍內。

 

費用及繳費:

1.     請於截稿日前將論文摘要pdf電子檔上載 (網址http://www.est.org.tw/est2015 ),論文格式及投稿方式請參考研討會網站。

2.     論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用,一般人員(學界、廠商)NT$ 1000;學生:NT$ 500

3.     研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文電子檔隨身碟。

 

重要時程:

1. 論文摘要投稿截止:20150112()

2. 摘要審查結果通知:20150223()

3. 報名截止日期:2015039()

4. 學生論文競賽日期:20140327()

5. 研討會舉行日期:20140328()

 主辦單位:中華民國人因工程學會、元智大學 工業工程與管理系、中原大學 工業與系統工程學系

 協辦單位:科技部工程司工程科技推廣中心、行政院勞動部勞動與職業安全衛生研究所

 研討會地點:元智大學6館有庠廳、中原大學工業與系統工程系

 聯 絡 人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw

各事務聯絡人詳細資料請參考:http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html 

相關聯結1: 官網 
相關聯結2: 各事務聯絡人 
附件: 無
內容:

 第二十二屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會

The 22nd Annual Meeting of the Ergonomics Society of Taiwan

舉行日期:20150327 (星期五,學生論文競賽)

                    20150328 (星期六,年會暨學術研討會)

地點:元智大學6館有庠廳(328)、中原大學工業與系統工程系(327)

網址:http://www.est.org.tw/est2015

中華民國人因工程學會年會暨學術研討會,為國內人因工程研究與設計相關領域中最重要的年度盛會,歷年來的發表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻十分卓著。本次年會主題將聚焦在台灣產業與人口結構快速變遷下,人因工程所面臨的挑戰與機會,以學生論文競賽、專家學者蒞會專題演講、專家論壇、年度會員大會與學術研討會,分享研究成果與進行經驗交流。本研討會徵求論文範疇為人因工程與設計之相關議題,包含:

l   學生論文競賽

l   高齡化、族群差異與通用設計

l   認知與決策

l   行為、表現、能力與限制

l   大數據、久續性與交通運輸

l   醫護系統人因工程與病人安全

l   人因工程於製造業與服務業的應用

l   人機互動與擴增實境

l   工作、工具與環境設計

l   職業安全維護與實體人因工程

l   產品設計

l   宏觀人因與系統安全

l   使用者經驗、優使性工程與感性工學

l   其他

但不以此為限,其他相關主題亦納入研討會範圍內。

 

費用及繳費:

1.     請於截稿日前將論文摘要pdf電子檔上載 (網址http://www.est.org.tw/est2015 ),論文格式及投稿方式請參考研討會網站。

2.     論文投稿接受之作者(至少一位)需繳交研討會費用,一般人員(學界、廠商)NT$ 1000;學生:NT$ 500

3.     研討會報名費包括參加所有研討會演講、餐點、活動場次、大會資料及論文電子檔隨身碟。

 

重要時程:

1. 論文摘要投稿截止:20150112()

2. 摘要審查結果通知:20150223()

3. 報名截止日期:2015039()

4. 學生論文競賽日期:20140327()

5. 研討會舉行日期:20140328()

 主辦單位:中華民國人因工程學會、元智大學 工業工程與管理系、中原大學 工業與系統工程學系

 協辦單位:科技部工程司工程科技推廣中心、行政院勞動部勞動與職業安全衛生研究所

 研討會地點:元智大學6館有庠廳、中原大學工業與系統工程系

 聯 絡 人:元智大學 孫天龍 03-4638800分機2525 tsun@saturn.yzu.edu.tw

各事務聯絡人詳細資料請參考:http://www.est.org.tw/est2015/aboutme.html

相關聯結1: 網址 
附件: 無
內容:

各位好,

2015職業衛生研討會已開始報名徵稿

會議時間:2015年3月5、6日(星期四、五)
截稿日期:2015年1月25日
地點:嘉南藥理大學
研討會網址:http://2015ohc.cnu.edu.tw
最新相關訊息皆會發布於研討會網站
相關聯結1: 官網 
附件: 無
內容:

 Dear friends and supporters of the IEA2015 Congress,

We thank you for your support of the congress. We are aware that, regrettably, there has been some problems with the submission deadline date on different websites, we therefore extend the deadline to December 7 (Midnight Greenwich time).

We ask you to support us by notifying all of your members and contacts and encouraging them to submit their abstracts now that they have more time to do so. 

If they have any queries they can email program@iea2015.org All abstracts must be submitted through the Call for Abstracts page on the IEA2015 website at www.iea2015.org

Cheers

Christine   

Christine Marks (formerly Waring)

Chair

Organising Committee

19th Triennial Congress of the IEA - Melbourne 2015

 

HFESA Past President

相關聯結1: 官網 
附件: 無
內容:

Hello everyone,

We remind you that abstract submissions close soon so please encourage your members to submit early. We have had some queries that we would like to clarify so we ask that you forward this email to you members.

Symposium/panels etc. 
Only one abstract is required for these categories initially. We understand that many Chairs wish to submit an abstract for a symposium or panel proposal by 30 November and organise the detail about the presenters' individual papers later. Alternatively, each presenter in the symposium/panel can provide just a few sentences in the initial abstract to indicate what they will be presenting but they can submit longer abstracts if they want to. If the symposium abstract is not accepted then we will consider each of the individual presenters for the oral program. 
 
Abstract length
Abstracts are to be a maximum of 800 words. There is no minimum length, however they will need to be long enough to show what your presentation is about. 
 
Abstracts only
Abstracts will be reviewed and if accepted, presenters will be invited to submit a full paper. Submitting a full paper will not be a requirement. This will enable students and academics to present their work while still being able to publish in a high impact journal of their choosing. 
 
if you have any queries about submitting your abstract please email the program manager at program@iea2015.org
 
Congress website
The Congress website is updated frequently as our preparations for the Congress progress. We ask that you check the website regularly to catch the latest information and updates. The Congress website is located at www.iea2015.org
 
Looking forward to seeing you in early Spring in Melbourne, Australia in August 2015. 
 
Cheers
Christine 
 
Christine Marks (formerly Waring)

Chair
Organising Committee
19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association (IEA) - Melbourne, 9 - 14 August 2015
相關聯結1: 官網 
相關聯結2: 海報 
附件: 無
內容:

各位好:

跨界超越競賽(TRANS-ACTION AWARD)是以跨領域合作與使用者經驗(User Experience)為核心的比賽,規劃新秀組(學生、老師)參賽團隊免費參加使用者經驗研究與設計實作課程,另免費提供和碩、技嘉、宏碁、HTC業師指導,得獎團隊有機會獲得和碩、技嘉、宏碁企業實習/就業機會等多項大獎。

 

2014111日起至1125日線上免費報名!

競賽採團隊報名,參賽團隊資格必須涵蓋「研究、設計、研發」三種類型人才,官網有提供團隊夥伴這裡找線上機制,歡迎老師與同學上網找夥伴,網址如下:http://www.transactiontaiwan.org/challenge_looking_for_partners.html

 

初賽收件繳交提案報告(包含競賽題目、團隊成員分工、市場分析及需求分析),不用繳交成品,只要參賽資格符合、繳交文件齊全,即能通過初賽參加免費的使用者經驗實作課程!

 

詳細資料見附檔!謝謝!

相關聯結: 無
附件: 無
內容:

各位好:

        大愛電視台「發現」節目經本學會趙金榮理事長推薦,製作人因工程專輯,並訪問了清華大學工學院院長王茂駿教授與國際人因工程學會理事長王明揚教授。目前已確定會在下列時段播出,歡迎學會會員收看,也歡迎轉知有興趣的同仁、及各界友人收看。

播出時間如下:

大愛一台

首播 1115日 週六 21:00

重播 1116日 週日 10:55

大愛HD

首播 1116日 週日 20:00

 

謝謝!

相關聯結: 無
附件1: 訓練詳情與報名 
內容:

 各位好:

名稱:重複性肌肉骨骼傷病防止計畫 種子教師訓練課程

上課時間:11/6(四) 11/8(六)

上課地點:中山醫學大學正心樓

報名聯絡:陳協慶_Email: imhcchen@ntut.edu.tw

相關聯結1: 官網 
附件1: 海報 
內容:

 The 19th Triennial Congress of the  International Ergonomics Association(IEA) is in Melbourne, Australia, 9-14 August 2015. 

相關聯結1: 主辦單位聯絡信箱 
附件1: 兩岸三地人因會議相關資訊 
附件2: 兩岸三地人因會議第二輪通知(word) 
附件3: 回執單 
內容:

各位好:

附件是今年11月14-16日在湖南衡陽市召開的首屆中華人因與工效學協會(CAES)學術研討會暨第九屆大陸人類工效學學會學術年會(會議由兩岸三地學會共同發起)的第二輪通知!

各位人因工程領域的同仁如果想參加本次會議,請填寫回執單至liaokebinghy@163.com,以便有關單位安排後續事宜!

 

相關聯結1: 活動網址 
附件1: 競賽詳情 
內容:

2014 跨界超越競賽

主辦單位:經濟部工業局主辦

執行單位:財團法人資訊工業策進會 台北市電腦商業同業公會

合作單位:和碩 技嘉 宏碁 宏達電

徵件截止日:即日起~2014.11.25

報名日期:2014.11.01

主題:Smart Life for My Lifestyle

其餘相關資訊見附件!

聯絡方式:02-25774249 分機 293 廖小姐 /211 洪小姐

相關聯結1: Conference website 
附件1: 附件一 
附件2: 附件二 
附件3: 附件三 
內容:

 2015 Applied Ergonomics Conference being held March 16th to 19th in Nashville, Tennessee, USA.

 
The Conference is a great opportunity to connect with other ergonomic professionals and attend multidisciplinary educational sessions as noted in the first attachment.     
 
There are also partnership opportunities for international organizations.  If EST would like to become a partner please complete the second attachment and return to my attention.   As a Conference Partner, your members will receive a discounted registration.
 
If you or any of your colleagues would like to participate in the Conference Abstract Submissions are being accepted until September 27th and poster presentations deadline is November 7, 2014.  The Submission Site is:
Please note that oral and poster presenters receive a discounted registration fee.
 
If you would like more information about the 2015 Applied Ergonomics Conference, please contact me and/or refer to the Conference website:
相關聯結: 無
附件1: 1th CAES 學術研討會 
內容: 會議資料如下: 名稱:第一屆中華人因與工效學協會(CAES)學術研討會(兩岸三地)暨    第九屆中國人類工效學學會(CES)學術年會 時間:2014年11月15-16日 地點:湖南省衡陽市林隱假日大酒店 其餘詳細資料請見附件!
相關聯結: 無
附件1: President_letter_invitation_to_IEA2015 
內容:

 Dear all,

       Detail in the document.

相關聯結1: 報名網址 
附件1: 報名表 
內容:

為配合現行人體試驗相關法規之規定,凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者,均歡迎報名參加。報名者每人酌收證書費、講義費及午餐便當NT$1,000,清華大學師生NT$500,詳見附檔與報名網址!

相關聯結: 無
附件1: 報名表 
內容:

各位學會成員好:

為配合現行人體試驗相關法規之規定,凡現任人體試驗主持人及執行者、未來有意願主持或執行人體試驗計畫者、有興趣瞭解及參與人體試驗計畫者均歡迎報名參加本學會於5月24日在中山醫大舉辦之人體試驗研究人員講習全程費用由本學會贊助。(北部及南部將另行規劃)

詳細資料與報名表請參見附檔!有意願參加者,請將填妥之報名表寄回學會信箱est.assistant@gmail.com

相關聯結1: Website 
附件1: Flyer 
附件2: Propaganda 
內容:

 Important Dates

1st April 2014 (11:59pm JST): Publication of Call

1st June 2014 (11:59pm JST): Deadline for Full Papers

1st August 2014 (11:59pm JST): Notification of Acceptance of Full Papers

1st September 2014 (11:59pm JST): Deadline for Posters and Poster Papers

21st September 2014 (11:59pm JST): Notification of Acceptance of Posters and Poster Papers

25th-27th November 2014: Date of the Symposium

相關聯結1: link  
附件: 無
內容:

The following link is to a job in the US in the State of Washington that is an exceptionally good position to a recent PhD or MS with experience….and in the US.

http://agency.governmentjobs.com/washington/default.cfm?action=viewJob&jobID=808090&hit_count=yes&headerFooter=1&promo=0&transfer=0&WDDXJobSearchParams=%3CwddxPacket%20version%3D%271%2E0%27%3E%3Cheader%2F%3E%3Cdata%3E%3Cstruct%3E%3Cvar%20name%3D%27CATEGORYID%27%3E%3Cstring%3E%2D1%3C%2Fstring%3E%3C%2Fvar%3E%3Cvar%20name%3D%27PROMOTIONALJOBS%27%3E%3Cstring%3E0%3C%2Fstring%3E%3C%2Fvar%3E%3Cvar%20name%3D%27TRANSFER%27%3E%3Cstring%3E0%3C%2Fstring%3E%3C%2Fvar%3E%3Cvar%20name%3D%27FIND%5FKEYWORD%27%3E%3Cstring%3E%3C%2Fstring%3E%3C%2Fvar%3E%3C%2Fstruct%3E%3C%2Fdata%3E%3C%2FwddxPacket%3E

Stephen Bao, Ph.D., CPE, CCPE

Senior Ergonomist

SHARP Program

Department of Labor and Industries,

Olympia, WA 98501, USA

Tel. 360-902-5676

 

Cell. 360-480-2892

 
相關聯結1: Conference website 
附件1: poster 
內容:

The 2014 ICME International Conference on Complex Medical Engineering (CME2014) will take place in Taipei,Taiwan from June 26 to June 29,2014.

Important Dates:

February 21, 2014 Submission of papers and organized session

February 1, 2014Proposals for tutorials and workshops

March 14, 2014 Notification of paper and session acceptance

March 28, 2014Submission of final papers in IEEE PDF format

For detailed up-to-date information, please visit the IEEE/ICME CME 2014 Conference website at: http://cme2014.ntut.edu.tw

相關聯結: 無
附件1: PPCOE_Final 
內容:
The 10th Pan-Pacific Conference on Ergonomics.
August 25 - 29, 2014, Tokyo, JAPAN.
http://www.sd.tmu.ac.jp/ppcoe/
相關聯結: 無
附件: 無
內容: 您好! 2014 年職業衛生研討會由臺灣大學公共衛生學院承辦,同時第五屆海峽兩岸職業衛生學術交流會也在同地點舉行,目前正在進行徵稿與網路報名中。研討會相關資訊如下: 日期:民國一○三年三月六日與七日 地點:臺北市徐州路臺灣大學公共衛生學院大樓 網頁: http://2014toha.rulingcom.com/main.php 本次研討會主題訂為"職業衛生對話—接軌學術與實務"。為凸顯本次研討會主題,大會會議議程除了傳統的學術論文發表之外,特別安排多項主題式專題論壇單元(http://2014toha.rulingcom.com/program/super_pages.php?ID=program), 邀請學術界與產業界代表共同針對職業衛生新世代所面臨的新興議題進行深入的主題式討論,提供一個尋求共識,以及相互合作的平台。 貴學會先進在職業安全衛生相關領域貢獻良多,經驗豐富,本會誠摯邀請貴會會員蒞臨本次研討會,共襄盛舉。敬請貴學會協助向會員們轉達本次2014職業衛生研討會訊息,邀請諸先進同好共同參與,分享經驗。本研討會專設網頁中有專題論壇議程(http://2014toha.rulingcom.com/invit/super_pages.php?ID=invit1), 以及論文或實務案例投稿說明 (http://2014toha.rulingcom.com/reg/actnews.php?Sn=2&action=sign), 歡迎大家共同參與,促進產官學研各界的交流互動。 -- 劉於藝 台灣職業衛生學會秘書處 Tel: (02)-29056382 Fax: (02)-29052098 Mail: toha.email@gmail.com Address: 242新北市新莊區中正路510號(輔仁大學公共衛生學系)
相關聯結: 無
附件: 無
內容:

 "資深專案管理師"招募:

以台灣為製造基地的電動腳踏車廠,需資深專案管理師(senior PM)人才,誠徵熟悉車輛產業動態,從事車輛量開發過程中與國外設計師溝通,有國內外零組件開發之sourcing工作經驗,並具管理專長與業務能力者!
請與張先生聯絡 , tsochang@gmail.com
相關聯結: 無
附件1: AnyBody的新發展與未來研討會 
內容: 無
相關聯結: 無
附件: 無
內容:

恭喜人因工程學會於2013年8月27日法國巴黎舉行之2013年IEA Council  Meeting中,經過四次的投票,爭取得到IEA 2014 council meeting來台舉辦!

相關聯結: 無
附件1: 香港職安研討會資訊 
內容:

 附檔,請參閱,謝謝!

相關聯結: 無
附件: 無
內容:

 Dear Colleague,

You are cordially invited to participate in the 4th International Conference on Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety (HEPS 2014) that will be held on 23-26 June 2014 in Taipei, Taiwan. Please visit conference website at http://www.heps2014.org/ for more information.

 

Conference Chair: Mao-Jiun Wang

Conference Co-Chair: Wen-Ko Chiou

General Program Chair: Chin-Jung Chao

 

Call for Papers

The 4th International Conference on Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety (HEPS 2014)

23-26 June 2014, Taipei, Taiwan

 

Bridging Research and Good Practices towards Patients Welfare

 

Expected participants


Ergonomists

Occupational and Organizational Psychologists

Physicians

Surgeons

Dentists

Clinical and Biomedical Engineers

Clinical Risk and Patient Safety Managers

Communication and Human Relations experts

Architects and Designers

Medical Informatics community

Occupational and Organizational Sociologists

Anthropologists

Nurses

Hospital Administration and Management Staff

Pharmacists and Pharmacologists

Information Technology experts

Patients’ and Citizens’ associations

Patient Safety Officers and Quality Improvement experts.


 


Submission instructions

HEPS 2014 will invite high quality contributions in the form of papers and posters. All contributions should be submitted via the Conference Management System (CMS). Acceptance will be subject to peer reviews in terms of significance, accuracy, and clarity of the proposal. Papers should report original work that has neither been published previously, nor is under consideration for publication elsewhere. The prospective authors will be asked to sign up and login to the CMS in which they will be asked to enter an 800-word proposal as well as other proposal information. The proposal should specify background/purpose, methods, results, and discussion. An evaluation of the submitted proposal will be conducted by at least two independent peer experts from the Scientific Committee. Following the evaluation, the committee will notify the author of the review results according to the timeline designated in Important Dates. The accepted author will then be requested to submit, via CMS, a camera-ready manuscript which is at least 6 pages long but not exceeding ten. Posters are appropriate for work with in-progress or late-breaking findings. The Scientific Committee will carry out an evaluation on a 300-word proposal that should specify the essence of the planned presentation. If accepted, submission of a 3-page extended abstract for inclusion into the Conference Proceedings will be required.

 

Important dates

Papers

800-word Proposal: September 10, 2013

Review result notification: November 10, 2013

Camera-ready manuscript: January 10, 2014

Posters

300-word Proposal: January 1, 2014

Review result notification:  February 1, 14

Camera-ready extended abstract: March 1, 2014

 

Publication Plan

All accepted final papers and extended poster abstracts will be included in the Conference Proceedings on CD-ROM with an ISBN reference. In addition, the accepted final papers will be published as a monograph book entitled Bridging Research and Good Practices towards Patient Welfare by the CRC Press, an imprint of Taylor and Francis. The book will be sent to Thomson Reuters for index application into the Conference Proceedings Citation Index under the ISI Web of Science. To meet high publication standards, camera-ready manuscripts should strictly conform to the designated formats required by the Scientific Committee. Accepted book authors will also need to sign a copyright consent form, and warrant that the paper contains no materials violating or infringing relevant publication laws. Please visit conference website at http://www.heps2014.org/ for more information.

Contact: heps2014@gmail.com

相關聯結: 無
附件1: new year message of the year of snake 
內容: 無
相關聯結: 無
附件1: 2012 President newsletter 
內容: 無
相關聯結: 無
附件: 無
內容:

1. 有意願承辦人因工程學會年會的學校,煩請您先與學會秘書處聯絡。

2. 2013年會由台北科技大學承辦,詳如http://est2013.ntut.edu.tw/2014將由勤益科技大學承辦。

3. 請有意願承辦2015人因年會的學校,於2013.3.29 17:00在台北科技大學簡報籌辦構想,當天將由中華民國人因工程學會出席理監事票選,以決定獲選學校。


 

相關聯結: 無
附件: 無
內容:

Report on IEA 2012 – 18th World Congress on Ergonomics

which took place in Recife, Brazil from 12 to 16 February 2012.

 

Dear IEA 2012 delegates,

We are writing to let you have the report on IEA 2012 - 18th World Congress on Ergonomics. We decided to send this report only now because we were waiting for all the activities related to the Congress to be finalized in order to present a complete report to participants. These activities have now been brought to an end with the legal closure of the IEA 2012 Organizing Committee Association, a non-profit making body created to organize IEA 2012.

With a view to giving high value to the transparency that has always guided the actions of the IEA 2012 Organizing Committee, we present below the report on the organization of the event.

 

1. On the numbers of the event

The congress was held from 12 to 16 February 2012, the week before Carnival. 1158 people took part in the congress, including delegates, speakers, the organizing committee, student volunteers and exhibitors. 813 papers in 65 sessions, 190 posters and 24 Company Case Studies were presented.

 

2. On the logistic activities prior to the event

2.1 On attracting and defining the date of the event

At a meeting held on July 9, 2006, in the city of Maastricht, the Netherlands, the nomination of the city of Recife - Brazil to host IEA 2012 was approved. At a meeting held on October 30, 2006, attended by the then President and the then Secretary of IEA, Profs. Pierre Falzon and Pascale Carayon, and by Prof. Marcelo Macedo Soares and Lia Buarque, after giving thought to several suggestions, it was decided that IEA 2012 would take place in the week before Carnival, in 2012, and this decision was approved by consensus by those present.

 

2.2 On defining the venue for the event

 

A contract with the Convention Center of Pernambuco was entered into and a down payment of R$ 10,000.00 (US$ 4,838.58; US$1 = R$ 2.066) made. This venue was chosen as it is the only venue in the state of Pernambuco capable of hosting an event with more than 1,200 people.

 

2.3 On defining the secretariat of the event

 

The company PMais Eventos was hired to provide the secretariat and give all necessary logistical support to holding the event. This choice was due to the fact of the company having been working for more than ten years in mounting Ergonomics congresses in Brazil.

 

2.4 On creating the IEA 2012 Organizing Committee Association

During the meeting we had with the Organizers of the 2006 IEA Congress, in Holland, the model for organizing that event was presented to us. At that time, a non-profit making Association was created to organize the event, bearing in mind that six years would elapse between being awarded the event and its taking place. In this period several boards would come and go in the directorate of the national body, which might well have caused discontinuities in the actions needed to mount the congress. We decided to adopt this same model in order to mount the IEA Congress in 2012.

 

3. Scientific activities

 

3.1 On choosing the publisher responsible for publishing the proceedings

 

During 2009 several publishers of international repute were consulted and invited to send proposals for the publication of the proceedings of IEA 2012, these publishers including Elsevier, Taylor & Francis and others. In the analysis by the IEA 2012 Scientific Committee, the proposal from IOS Press was chosen which, besides guaranteeing the lowest price, would also guarantee that the proceedings of the congress would be published in a special issue of Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation and would scientific indexing including a DOI number and be accessible at no charge on the publisher's homepage (http://iospress.metapress.com/content/ q66420837m77). This is the first time the proceedings of the IEA have been published as an article in a scientific journal with a DOI number and we believe this to be a major legacy of this event: the title of the issue is IEA 2012: 18th World Congress on Ergonomics - Designing a sustainable future, Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, Volume 41, Supplement 1/2012, IOS Press, ISSN: 1051-9815 (Print) 1875-9270 (Online).

 

3.2 On the submission of scientific papers

 

All papers were submitted and evaluated using the homepage of the event (www.iea2012.org). The process of evaluating the articles was conducted by IEA Technical Committees. This meant that the thematic areas of the congress reflected the areas of the IEA Technical Committees, such that the coordinator of each one received the articles of their respective areas, sent them to the reviewers belonging to that committee and uploaded the marks on the online system. Despite being an excellent proposal, this process had some problems due to some technical groups not having given the expected response. We recommend that this process be revised for future IEA congresses.

 

3.3 On the choice of speakers at the event

IEA 2012 received 13 keynote speakers: Barbara Silverstein, United States; Elias Apud, Chile; Francisco Rebelo, Portugal; Frida Fischer, Brazil; Georg [UTF-8?]Kr瓣mer, Germany; Jan Dul, Netherlands; Kapila Jayaratne, Sri Lanka; Kazutaka Kogi , Japan; Kenji Kurakata, Japan; Kurt Landau, Germany; Najmedin Meshkati, United States; Waldemar Karwowski, USA; and William Marras, USA. The choice of speakers was made by the IEA Board and recommended to the Organizing Committee of the congress. Articles referring to the talks were published by the journal Human Factors, edition November 2012, 55 (6). The choice of this scientific journal was the responsibility of the IEA Board.

 

3.4 On the congress program

The conference began on Sunday (12 February 2012). On this day there was the opening session (18:30-22:30) and workshops throughout the day. Due to the fact of the congress being held in a city with immense tourist attractions and in the week before Carnival, the Organizing Committee decided to follow the same programming model adopted at Ergonomics congresses in Brazil held in the Northeast region of Brazil: parallel sessions, posters, symposia and company case studies took place from Monday thru Thursday from 1pm to 6pm. The keynote talks were always from 6-7pm. The workshops, special sessions and meetings of associations and scientific groups were held in the morning (8:30am-12:45pm). We believe that this model worked perfectly and fully met the scientific aspects, and those of leisure and entertainment at the event.

We draw attention to the inclusion of sessions of Company Case Studies, which was coordinated by Prof. Ruud Pikaar, from Holland, to whom we are grateful. For the first time in the history of IEA conferences, there was an interval during scientific presentations, so that companies from around the world could present the state of the art and practice of ergonomics in their activities. There was also a space for companies to be able to exchange experiences, interact and learn about Ergonomic methods and techniques applied in the corporate world. We recommend that the sessions of Company Case Studies be definitively incorporated into the calendar of future IEA congresses.

 

3.5 On the participation of student volunteers

 

We had more than 25 student volunteers at this event: the famous orange shirts. They all received a complimentary registration fee and the congress material. The aim of this participation was so that students could have contact with colleagues, researchers and teachers from various universities around the world. At this event we created a program called "Adopt a foreign student." This program aimed to have local students receive students from outside the city of Recife. Student visitors could stay at the home of local students and, thus, there would be an opportunity to exchange experiences and network. We can state that the commitment, involvement and enthusiasm of the students was one of the highlights of this event. We are very grateful to everyone and hope to have planted the seed of interest in ergonomic research in the heart of future ergonomists.

 

4. On the logistics of the event

As presented in section 2.2 above, the Congress was held at the Convention Center of Pernambuco. In mid-October 2011 we were informed, via the Secretariat of the Congress, that the Government of the State of Pernambuco would carry out general refurbishment in the Palace of the Government and so the headquarters of the State Government would be transferred to the Convention Center, the venue where we would organize our event, as of January 2012. This caught us completely by surprise and it made no difference when we stated that we had already paid, including a tax for occupying the site. The administration of the Convention Center remained adamant. We attempted to find another venue in the State of Pernambuco to hold the event, but as previously stated, there is simply no such venue. Given this, we had four alternatives: a) cancel the event, b) postpone the event, c) transfer to another city or e) adapt the existing infrastructure. On analysis by the Organizing Committee, together with the secretariat of the event, the fourth option was chosen: to adapt existing infrastructure to the needs of the event. The justification for this choice was based on the number of people who, to that point, had already registered for the Congress, some of whom had already paid for their hotel and air tickets, and the contracts already signed with various suppliers which, if broken, would certainly have incurred huge financial losses due to fines and rescinding the contracts.

 

5. On the financial aspects

 

On January 12, 2012 we sent an email to all IEA 2012 participants, who had by then registered, communicating the serious financial situation of the congress. At that moment, we had 744 people registered for the event, we had contacted 34 companies to obtain financial support and had received a response from only 10 of them, with much lower values of sponsorship �€€�than we had imagined. Traditional Sponsors of Ergonomics events in Brazil had not confirmed their participation. At that moment, we informed those who had by then registered that we had decided to suspend the cocktail of the opening session of the event, the congress party/ dinner and transportation.

Fortunately, at the last moment, we had sponsors who ensured the restoration of the services suspended and we also moved from being in the red to a positive position. The congress had R$ 139.913,20 (US$ 67,721.78) profit. On July 11, 2012 the congress secretariat deposit the value of R$ 88.063,20 (US$ 42,624.97) to ABERG0 – the Brazilian Association of Ergonomics bank account in order to be pass to IEA (this value was referred to seed money and captation fee). ABERGO was entitle to the value of R$ 51,580.00 (US$ 24,966.12), which refers to reimbursement of R$ 10,000.00 (US$ 4,838.58) for the advance payment for the Convention Center which the Association had provided and remaining referring to the congress profit. All amounts cited herein can be verified in the Financial Report Spreadsheet, sent on July 10, 2012 to the IEA Board. Copies of all invoices and checks issued are in our possession. These figures made us extremely happy because we got out of a situation in which the event was about to be canceled to that of making a surplus.

6. The death of Professor Anamaria de Moraes

 

On the morning of July 16, 2012 we had the news of the death of our dear friend Anamaria de Moraes, at the hotel in Recife in which she was staying during the congress. Anamaria was one of the most renowned researchers in Ergonomics in Brazil, the founder of the Brazilian Ergonomics Association who dedicated more than 30 years to Ergonomics in Brazil and worldwide. Anamaria actively participated in IEA 2012, and died on the last day of the event. She was passionate about Ergonomics and was the first IEA Fellow in Latin America. Anamaria once confessed to me that she would die happy if she died at an Ergonomics congress. I never thought she would take this so seriously.

 

We, the Organizing Committee of IEA 2012, dedicate this congress to the memory of our beloved friend, colleague, and eternal teacher.

 

Recife, 15 November 2012

 

Marcelo Marcio Soares

Coordinator of IEA 2012

 

Karen Jacobs

Scientific Coordinator of IEA 2012

 

Lia Buarque de Macedo Guimaraes

        Coordinator of the Technical Committee

 

Laura Bezerra Martins

Financial Coordinator

相關聯結: 無
附件: 無
內容:

 

恭喜!

PPCOE2010專書 ”Ergonomics for All” 已通過審查,正式收錄在ISI Web of ScienceCPCI 引中

 

 

相關聯結1: 開會資訊網址:http://www.2013awp-acpt.org/ 
附件: 無
內容:
  1. 第六屆世界聯合會的物理治療 - 亞洲西太平洋地區會議及第十二屆物理治療亞洲聯合會議,中華民國物理治療學會為主辦單位之一,邀請   同仁踴躍參與會議。

  2. 開會時間:102 年 9 月 5 日到 9 月 9 日(星期四到星期一)。
    開會地點:台中市南山人壽教育訓練中心
    開會網址:http://www.2013awp-acpt.org/

  3. 本會議於101 年 9 月 1 日起公開徵求論文摘要,相關報名及檔案請至開會資訊網站下載。

相關聯結: 無
附件1: 研討會議程 
內容:

原子能委員會核能研究所於101年6月15日舉辦「數位儀控與人因工程應用研討會」, 歡迎會員報名參加(議程如附件)。


報名參加請將報名資訊(姓名、聯絡電話、工作單位) e-mail 至 bm1129@iner.gov.tw


聯絡人:謝宗霖 03-4711400#6355

相關聯結1: 2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台(eTOP工程科技推展平台) 
附件: 無
內容:

2012第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會-3D虛擬平台(eTOP工程科技推展平台)


http://www.etop.org.tw/jspui/virtual/29989/show-exterior

相關聯結1: 4月份科學發展月刊 
附件: 無
內容:

4月份科學發展月刊

http://ejournal.stpi.narl.org.tw/NSC_INDEX/Journal/EJ0001/EJ08_10104.htm

引言 - 人性化的生活品質/李再長.蘇國瑋

1. 友善的人機介面/柳永青

2. 公共設施的資訊設計障礙/蘇國瑋.王釗鴻

3. 工作引起的肌肉骨骼的傷害/王安祥.黃淑倫.劉立文

4. 工作場所的人因危害/陳協慶

5. 自動售票機的人因工程/黃育信

6. 汽車安全的人因工程/黃育信

7. 人性化的行動裝置介面/林伯鴻

相關聯結1: 第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會照片 
附件: 無
內容:

 第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會照片

https://sites.google.com/site/est2012ie/photo

相關聯結: 無
附件1: 2012 Congress Chir 
內容:

Dear Delegates

We have come to the end of our conference. These few days were ones of hard work for the team and me. There were many problems, but we hope that what you will carry away with you in your minds and hearts, are the smiles, the joie de vivre and the warmth with which you were received in Recife.
 
How we wish that this could be only a moment of great happiness! But unfortunately, life presents us with roads that we would otherwise not wish to choose to go down. This is exactly what has just happened. It is with the deepest regret that we announce the death last night of Professor Anamaria
de Moraes, from a cause that has not yet been determined.
 
Just yesterday many of you were with Anamaria in various sessions of this congress. I was in a session which was chaired by Anamaria to attend a paper presented by a student of mine. It was the first paper that my student had presented at a conference and it was clear that she, like all first-timers, was highly nervous and unsure of herself. It strongly reminded me of, when in 1991, at the IEA Congress in Paris, still under the supervision of Professor Anamaria, I presented a paper for the first time at an international congress. I also experienced that sensation of trembling all over that first-timers get. But she was at my side and giving me all the support I needed.
 
Anamaria had a special quality that few teachers I have ever known have. She oozed the true sense of what is to be an expert and the satisfaction she derived from sharing her knowledge. While under her supervision, I witnessed what a large number of the students she supervised went to her home for guidance, at that time, having the largest library on Ergonomics in Brazil. It was evident what immense pleasure and satisfaction she felt at seeing her house full of people, discussing and immersing themselves deeply in Ergonomics. I also bore witness to her unparalleled generosity in opening the doors of her home to needy students from other states who came to do research in her home and stayed for days on end and for which it never entered her mind to charge a penny. This
generosity, in my opinion, was one of the main qualities of the magnanimous human being we knew as Professor Anamaria de Moraes.
 
Anamaria was a tenured professor at the Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro. She was founder and a one-time president of the Brazilian Ergonomics Association, took part in several IEA Congresses and was the first Fellow of IEA in Latin America.
 
Anamaria’s greatest passion was Ergonomics. She once told me that she would die happy if she were to do so at a Congress on Ergonomics. I never thought she would take this so seriously.
 
Anamaria will remain in the memories of all who do Ergonomics in Brazil. Her post as the greatest ergonomist in our country will never be filled.
 
Rest in peace, dear friend.
 
Marcelo Soares
 

 

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附件1: 人因工程中心 徵才公告 
內容:

 鴻海科技集團  IE與經管總處 人因工程中心

徵才公告

鴻海科技集團由製造王國邁向創新之旅,以人為本成為集團發展的重點,為此「人因工程中心」成立人因工程實驗室, 並推動集團層次的「現場人因工程改善(Foxconn Eergonomic Program, FEP)」,FEP 結合現場實務、人因工程、工業工程、工業設計、醫學工程、認知心理、機構設計等各方專業進行研發改善。兼具現場實務與產品研發設計兩大方向,誠征有共同理想志士同創新局。所需條件如下:

n   管理人員

【工作內容】 主導專案進行與推動現場改善項目

【學歷要求】 研究所以上

【科系限制】 工業工程與人因工程相關科系

【工作經驗】 5 年以上現場改善經驗;有帶領團隊經驗尤佳; 學界教授()也歡迎

【能力需求】

  1. 具有IE工程與現場改善專案推動經驗
  2. 對現場人因工程改善(例如: 工作站改善、治具設計、人為失誤防治、工作內容設計等)有興趣者。
  3. 具有良好的溝通與協調與獨立拓展項目能力

n   現場人因工程師

【工作內容】 執行人因專案規劃與進行

【學歷要求】 研究所以上之碩博士研究員

【科系限制】 具人因工程、工業工程、醫學工程、物理與複建治療學相關科系

【工作經驗】 不限,但以具有現場改善經驗者為佳

【能力需求】

  1. 熟悉人因各項知識,包含人因工程、工業工程、現場改善、產品設計
  2. 具有工作生理、生物力學、心理物理、疲勞評估工具與技術之相關經驗
  3. 現場改善專案推動經驗
  4. 具有創造力,個性積極主動,並具有良好的溝通與團隊合作的能力

 

n   請聯絡  李永輝 terrence.yh.lee@foxconn.com

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附件: 無
內容:

1. 有意願承辦人因工程學會年會的學校,煩請您先與學會秘書處聯絡。
2. 2012年會由高雄第一科技大學承辦,詳如https://sites.google.com/site/est2012ie/。2013將由台北科技大學承辦。
3. 2014年輪由中區大專院校承辦。請有意願承辦2014人因年會的學校,於2012.3.23 17:00在義守大學管理學院會議室簡報籌辦構想,當天將由中華民國人因工程學會出席理監事票選,以決定獲選學校。
 

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附件1: 人因研討會 
內容:

 各位會員您好:

 2012年第19屆人因工程學會年會暨研討會-3/3報名截止
 引用附件
 或參閱下列網址

 

 https://sites.google.com/site/est2012ie/onlineorder

 

 謝謝 

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附件1: EDM 
內容:

引用附件

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附件1: President's_Newsletter_No._12_2011 
內容: 無
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內容:

 speaker: 黃詠香博士(Dr. Yueng-Hsiang Huang)
Center of Behavior Science, Liberty Mutual Research Institute for Safety, USA.

Topic:
Organizational Safety Climate: Theory, Research and Application

時間: 14:10  11/29, 2011
地點: 中華大學工業管理系 M611
         新竹市五福路二段707號

歡迎參加

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附件1: President's Newsletter No.11 2011 
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附件1: 2012 第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會徵稿 
內容:

 2012 第十九屆人因工程學會年會暨學術研討會徵稿

2012 The 19th Annual Meeting of the Ergonomics society of Taiwan

大會主題:資訊人因  創新服務

中華民國人因工程學會年會暨學術研討會,為國內人因工程研究與設計相關領域中最重要的年度盛會,歷年來的發表成果、學術交流與產學合作對我國人因工程發展,貢獻十分卓著。本次研討會主題為「資訊人因,創新服務」,包含智慧生活,雲端服務以及行動載具等創新人因方面的運用,並以學生論文競賽、創新資訊人因論壇、年度會員大會與學術研討會邀請多位與創新資訊人因相關領域之學者與業者,共同分享研究成果,藉以激發人因與資訊創新的合作能量,產生更多具效益的創新服務成果。舉凡與本研討會主題相關的理論方法、實務應用、個案研究之創新研究論文,或具創意、啟發性、技術發展性之論文,均歡迎投稿,接受稿件將推薦至人因工程學刊;同時亦邀請在校學生踴躍參與學生論文競賽更重要的是歡迎各界人士來到人文,時尚與摩登的海河港三合一的高雄市以及具南臺灣最美麗的校園之一的國立高雄第一科技大學。

主辦單位:中華民國人因工程學會;國立高雄第一科技大學管理學院、資訊管理系()企業電子化研究所、企業電子化中心

研討會日期:2012324日(星期六)

研討會地點:國立高雄第一科技大學 圖資館6樓(高雄市楠梓區卓越路2號)

學生論文競賽日期:2012323日(星期五)

學生論文競賽地點:義守大學 工業管理系(高雄市大樹區學城路一段1號)

徵稿時程:

(1) 全文截稿日期:2012109()

(2) 審查結果日期:2012213()

(3) 全文完稿日期:2012220()

(4) 學生論文競賽截稿:2012220()

(5) 報名截止日期:2012303()

(6) 學生論文競賽日期:2012323()

(7) 會議召開日期:2012324()

研討會網址:https://sites.google.com/site/est2012ie/

聯絡方式:

研討會聯絡人:國立高雄第一科技大學 資管系 蘇國瑋 副教授

聯絡地址:811高雄市楠梓區卓越路2

Tel: 07-60110000 ext. 4124

Fax: 07-6011042

E-mail: kwsu@nkfust.edu.tw

 

研討會論文投審稿聯絡人:國立成功大學 工資系 林明毅 博士

Tel: 06-2757575 ext. 53130

E-mail: brandonl@mail.ncku.edu.tw

 

學生論文競賽聯絡人:義守大學工管系 陳俊益 教授

Tel: 07-6577711 ext. 5501 5522

E-mail: EddyChen@isu.edu.tw

相關聯結1: 2011台灣感性學會研討會  
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相關聯結1: 2011台灣使用者經驗高峰會 
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附件1: News Letter No.10, 2011.pdf 
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請用Acrobat軟體開啟

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為了能讓會員瞭解人因學會最新的會務活動及相關人因工程應用案例, 特別增設於網頁上供大家參閱.

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相關聯結1: IEA 2012 call for paper 
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Extended Deadline (June 1, 2011) for abstrat submission of 2012 IEA Triennial Congress

相關聯結: 無
附件1: 公告內容 
內容: 無
相關聯結1: 國防大學管理學院運籌管理學系 
附件1: 國防大學復興崗校區交通指引 
附件2: 邀請函 
附件3: 活動海報 
內容:

國際人因工程大師Salvendy教授受邀於國防大學,將在7/7於國防大學復興崗校區進行演講,機會相當難得,有意參加者可自行列印邀請函,以利進出國防大學,附檔為國防大學復興崗校區指引圖,恭請參閱。